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Detego GmbH & Co. KG

Adresse: Herr Alexander Kobs
Gustav-Stresemann-Ring 1
65189 Wiesbaden
Tel: 040/60089621
Fax: 040/600896-50
E-Mail: info@detego.eu
Website:
Detego GmbH & Co. KG

Detego unterstützt Sie bei greifbaren Veränderungen in der Führung durch eine höhere Führungsagilität. Wir sind Exklusiv-Lizenznehmer für Leadership Agility 360-Grad (LA360) im deutschsprachigen Raum. Wir setzen LA360 in der Führungskräfteentwicklung ein und zertifizieren auch in Kooperation mit Dr. Hermann Küster in einem Akkreditierungsprozess externe Berater für den Einsatz von LA360.


Beschreibung:

Das Ziel unserer Kunden sind Veränderungen, die etwas bewegen: greifbare Veränderungen, die Unternehmensziele erreichen, das Management zu Schirmherren des Wandels machen und Mitarbeiter mitnehmen statt abzuhängen.

Wir arbeiten viel und gerne in Branchen mit hoher Dynamik. Gleich ob Informationstechnologie, Banken, Versicherungswirtschaft, Erneuerbare Energien, Maschinenbau – unsere Kunden verändern viel. Wo sich Branchen ändern, verändern sich auch Strategien und Unternehmenskultur. Solche Veränderungen machen wir für das Top-Management und für Mitarbeiter greifbar: pragmatisch und dennoch sehr reflektiert. Unser Anliegen ist es etwas beim Kunden zu bewegen.

Wir leben in einer Zeit, in der eine eben noch neue Entwicklung morgen bereits wieder veraltet ist, mit zugleich zunehmend wirtschaftlichen Verflechtungen und Globalisierung. Fachlich fokussierte Silo-Strukturen bieten keine ausreichende Antwort mehr, aber auch rein strategische Wettbewerbsvorteile werden immer kurzlebiger. Wirksames Führen bedeutet heute, zum Treiber gesellschaftlich-wirtschaftlicher Entwicklungen zu werden, statt sich von Dynamik und Komplexität treiben zu lassen. Agile Unternehmen und Führungspersönlichkeiten sind die Katalysatoren für den nicht kopierbaren Wettbewerbsvorteil.

Wir sind Exklusiv-Lizenznehmer für Leadership Agility 360-Grad (LA360) im deutschsprachigen Raum. Wir setzen LA360 in der Führungskräfteentwicklung ein und zertifizieren auch in Kooperation mit Dr. Hermann Küster in einem Akkreditierungsprozess externe Berater für den Einsatz von LA360.

Sie wollen in Ihrem Unternehmen nachhaltige Veränderungen durchführen an denen ebenso die Führungskräfte wie die Mitarbeiter beteiligt sind? Die Veränderungen sollen nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern gelebt werden?

Zielgruppen:
Führungskräfte
Personaler
Berater
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Unternehmensführung
Coaching
Gründungsjahr:
2004
Spezialisierung:


Change Management
Die Leistungsbandbreite von DETEGO umfasst die Analyse von Veränderungsbedarfen, die darauf abgestimmte Entwicklung einer „Change-Architektur“ und die konkrete Planung, Konzeption und Umsetzung von „Change-Aktivitäten“ wie z. B. Mitarbeiterveranstaltungen, Führungskonferenzen, Konfliktklärungs-Workshops. Auch das Entwickeln und Ausrollen von Leitbildern, neuen „Selbstverständnissen“ oder Führungsgrundsätzen sind ebenfalls Bestandteile dieses Leistungsspektrums. Darüber hinaus sind Elemente der beiden nachfolgenden Geschäftsfelder je nach Ausgangslage ggf. wichtige weitere Bestandteile in unserer „Change-Architektur“.

Culture Management
Change-Management bedeutet auch immer die Arbeit an und mit der Unternehmenskultur oder der Kultur einzelner Organisationseinheiten eines Unternehmens. Unsere Leistungsbandbreite erstreckt sich von der Definition der Methode zur Kulturbeschreibung bzw. -messung über die Erarbeitung einer Soll-Kultur, und einer anschließenden Durchführung einer Gap-Analyse sowie der Planung und Umsetzung von notwendigen Maßnahmen.

Talent Management
Insbesondere in großen Veränderungsprozessen ist die Unterstützung sowie die (Weiter-) Entwicklung von Führungskräften und Leistungsträgern von großer Bedeutung. Unsere Berater sind zu überfachlichen Schwerpunktthemen (Führung, Teamarbeit, Projektmanagement, Verhalten, Kommunikation, Konflikt, Vertrieb) ebenso erfahrene Trainer wie Coaches. Nahezu alle Berater haben eine Coachingausbildung und sind darüber hinaus auch zertifiziert für den Einsatz personaleignungsdiagnostischer Instrumente. Darüber hinaus achten wir darauf, dass relevante Veränderungen auch Ihren Niederschlag in den existierenden (Personal-) Prozessen (z. B. Karrieremanagement, Kompetenzmanagement, Performancemanagement) erhalten, um die Nachhaltigkeit der Veränderung zu verstärken.

Referenzen:
Ausgezeichnet als Beste Berater in der Kategorie "Führung, Organisation & Personal" durch das Wirtschaftsmagazin brandeins
Weitere Internetadressen:
Landingpage LA360
http://management-feedback-360-grad.de/

Detego Blog
http://leadership-in-change.de/

Detego Homepage
http://detego.eu

Aktuelle Termine von Detego GmbH & Co. KG:

Leadership Agility Praxis Workshop 24.02.2017
583,10 €
Hamburg

Alle Seminare des Anbieters auf einen Blick finden Sie hier
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