Seminarmarkt
Die WeiterbildungsProfis
MICEGuide
trainerlink


FRISCHLUFT Beratung.Workshops.Coaching

Adresse: Frau Karoline Klanner
Blücherstraße 15
10961 Berlin
Tel: 030-2603 9126
E-Mail: klanner@frischluft-beratung.de
Website:
FRISCHLUFT Beratung.Workshops.Coaching


In neuen Arbeitswelten Potenziale entfalten


Die Welt der Arbeit ist in Bewegung. Und Frischluft nimmt Menschen und Organisationen mit. Auf neuen Wegen in eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit.
Wir entwickeln individuelle Workshops und Coachings, damit Sie Ihre Veränderungen meistern.




Beschreibung:
Durch Digitalisierung und globalen Wettbewerb nehmen die Forderungen nach mehr Flexibilität und Leistung konstant zu. Zugleich bergen die Entwicklungen eine große Chance für eine gesündere Balance von Mensch und Organisation. So strebt nicht nur die Generation Y nach mehr Selbstbestimmung und Sinn im Job. Frischluft sorgt bei einer Vielzahl von Veränderungsthemen für freie Köpfe, neue Energie und jede Menge Impulse.

Als ein junges Team, das in den neuen Arbeitswelten zuhause ist, freuen wir uns auf Organisationen und Privatpersonen, die eine neue Aufgeschlossenheit anstreben und bestehende Strukturen hinterfragen wollen.

Schauen Sie einfach, ob Ihr Thema dabei ist. Wenn ja, dann bieten wir Ihnen dafür die passende Kombination aus Format und Methode.

Zielgruppen:
Unternehmen und Privatpersonene, die sich den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt stellen wollen und mit Offenheit und Neugier ihre eigenen oder die Potenziale ihrer Mitarbeiter fördern wollen

Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiterführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Gründungsjahr:
2014
Spezialisierung:
Neue Arbeitswelten: Wir gestalten Organisationen als Entwicklungsraum für Mitarbeiter, damit Wachstum und Innovation im Dialog entstehen können.

BEREIT FÜR VERÄNDERUNG
Wandel, Neustart oder Umbruch sind Worte, die gleichzeitig Fortschritt versprechen und Unbehagen auslösen können. Frischluft unterstützt Sie oder Ihre Mitarbeiter beim Entwickeln einer Veränderungskompetenz oder in aktuellen Veränderungsprozessen. Die Vorteile des Neuen werden erlebbar gemacht, wir gehen inneren Widerständen auf den Grund und vermitteln sowohl Haltung als auch Methoden, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.

DIALOG ALS FÜHRUNGSKULTUR
Initiative, Mut und Offenheit zeichnen den typischen Unternehmer aus. Doch diese Eigenschaften verlieren sich meist mit der Zeit in wachsender Bürokratie und starren Hierarchien. Wie können Führungskräfte echten Unternehmergeist in Organisationen und Mitarbeitern reaktivieren und dauerhaft verankern? Frischluft steht für eine Haltung, die hierarchische Denkstrukturen überwindet und das unternehmerische Potenzial jedes Einzelnen erlebbar macht. Durch eine dialogorientierte Führung, die das Vertrauen in die Mitarbeiter fördert und diese zugleich in die Organisation vertrauen lässt.

LERNKULTUR
Das US-amerikanische Unternehmen 3M spricht von Innovationskultur, Porsche von der „vitalen Organisation“ – unabhängig vom Namen gilt Lernen als der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Lernen im originären Sinne ist schöpferisches Tätigsein, beginnt beim Individuum und ist der Kern menschlicher Existenz. Was braucht es, damit Menschen und Organisationen das Suchen im Bekannten hinter sich lassen und wieder wirklich Neues finden?
Mit unserem Angebot wollen wir Neugier und Spürsinn bei Ihnen oder Ihren Mitarbeitern wecken. Das Ziel: gemeinsam die „Lernende Organisation“ erleben und verstehen.

VIELFALT NUTZEN
Eine neue Generation verändert den Arbeitsmarkt und damit auch die Unternehmen. Mit ihren Fragen nach Sinn, persönlicher Weiterentwicklung und neuen Arbeitsmodellen fordert sie Offenheit bei Organisationen und Mitarbeitern und stößt Diskussionen an, die nicht nur für die sogenannte Generation Y von Relevanz sind.
Frischluft begleitet Unternehmen, die in einen Dialog mit ihren Mitarbeitern treten wollen - über eine neue Vielfalt und generationsspezifische Eigentümlichkeiten, über die Alternativen zu bestehenden Strukturen und die Offenheit für neue Lösungen.

WORK-LIFE-BALANCE UND RESILIENZ
Multitasking, fragmentierte Arbeit und ständige Erreichbarkeit führen zu einer kontinuierlichen Belastung und zu Stress in und außerhalb des Arbeitsalltags. Darunter leiden häufig gerade die geforderte Leistungsfähigkeit und Resilienz. Es fehlt an Zeit und Muße, dem eigenen Wohlbefinden und den eigenen Grenzen nachzuspüren. Dabei machen insbesondere langfristig gesunde Mitarbeiter Unternehmen erfolgreich.
Gemeinsam wollen wir Sie oder Ihre Mitarbeiter intuitiv und spielerisch auf neuen Wegen begleiten, die ihre individuelle Work-Life-Balance steigern, die Gesundheit stärken und Leistungsfähigkeit langfristig sichern.

POTENZIALENTFALTUNG UND FLOW
Die eigenen Stärken und Talente auszuleben führt zu tiefer Zufriedenheit und großer Schaffenskraft. Leider bewerten 85 Prozent der Deutschen Ihre Arbeit als „Dienst nach Vorschrift“ oder haben „innerlich bereits gekündigt“, so das Ergebnis des jährlichen Gallup Engagement Index.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir intuitiv und spielerisch Ihre Potenziale oder die Ihrer Mitarbeiter erkunden und aktivieren.
Referenzen:
http://www.frischluft-beratung.de/ueber-uns

"Ein ausgezeichneter Workshop - genau das, was wir gebraucht haben. Auf das Wesentliche beschränkt, präzise und prägnant. Auch der Workshop selbst hat die vorgestellten Methoden widergespiegelt,was sehr überzeugend war."
(Leiter Innovationswerkstatt, TU Berlin 2014)

"Mehr davon!! Das ist genau der Stoff, aus dem gute Nachwuchsführungskräfteprogramme gemacht sind.“
(Teilnehmerin „Resilienz und Führung“ Capgemini Consulting Tegernsee 2015)

"Ihr seid authentisch.“
(Teilnehmerin „Flow und Potenzialentfaltung“ Karlsruhe 2014)

"Außergewöhnlich gute und aktive Arbeitsatmosphäre und Gruppengefühl im Kurs."
(Teilnehmer „Diversity Mgmt“ Göttingen 2014)

Zertifizierungen:
ICF-zertifizierte Coachingausbildung am Coaching Center Berlin
DBVC-­zertifiziert Ausbildung bei Dr. med. Gunther Schmidt am Milton‐Erickson-­Institut Heidelberg
Verbände:
ICF-zertifizierte Coachingausbildung am Coaching Center Berlin, DBVC-­zertifiziert Ausbildung bei Dr. med. Gunther Schmidt am Milton‐Erickson-­Institut Heidelberg
Preview  
Unternehmenspräsentation Frischluft
, 841 kB
In neuen Arbeitswelten Potenziale entfalten Die Welt der Arbeit ist in Bewegung. Und Frischluft nimmt Menschen und Organisationen mit. Auf neuen Wegen in eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit. Wir entwickeln individuelle Workshops und Coachings, damit Sie Ihre Veränderungen meistern


Kontakt zum Anbieter aufnehmen:









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:
captcha

Anbieter FRISCHLUFT Beratung.Workshops.Coaching

Anbieter drucken Drucken
Anbieter empfehlen Per E-Mail empfehlen
   
   
Anbieter auf seminarmarkt.de

Kontakt zum Anbieter aufnehmen:

Sie haben Fragen?

Das Team von Seminarmarkt hilft Ihnen gerne weiter. Sie erreichen uns montags bis freitags von 9 - 17h unter 0228/97791-81 oder per E-Mail unter info@seminarmarkt.de.





OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier