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Institut Dr. Müller Köln

Adresse: Herr Dr. Axel Müller
Breslauer Str. 20
D-50858 Köln
Tel: 02234/77028
Fax: 02234/49679
E-Mail: institut@udmk.de
Website:
Institut Dr. Müller Köln

Die Seminare des Instituts Dr. Müller Köln unterstützen Betriebe darin, Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften zu entwickeln und fördern. Ziel ist es, die steigenden Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig die Eigenmotivation und eigenen Reserven zu erhalten. Unsere Seminare machen kompetent - praxisnah, konkret, umsetzbar - und sie machen Spaß und Mut.


Beschreibung:
Regelmäßige offene Trainings in Köln 95% der Projekte werden Inhouse durchgeführt
Zielgruppen:
- Führungskräfte des unteren, mittleren und oberen Managements - Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Sprachen, Interkulturelles Training
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Qualität/Service
Projekt-/Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Gründungsjahr:
1965
Spezialisierung:
Training und Fortbildung für Führungskräfte und Mitarbeiter
Referenzen:
Sparkassen: Esslingen, Thüringen, Friedrichshafen, Ilmenau.
Städte: Bonn, Trier, Wilhelmshafen
Kreis Gütersloh, Rhein-Kreis Neuss
Staatskanzlei Schwerin
Justizministerium Rheinland-Pfalz
u.v.a.m.

Aktuelle Termine von Institut Dr. Müller Köln:

Einzel-Coaching für leitende Führungskräfte auf Anfrage
Preis auf Anfrage
Köln

Alle Seminare des Anbieters auf einen Blick finden Sie hier
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Gespräche Führen
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Kurze Beschreibung des Trainings "Führungsnachwuchstraining II: Gespräche führen"


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Führungskommunikation Führungsgespräche
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Kurze Beschreibung des Trainings "Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung II: Führungskommunikation – Führungsgespräche"


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Führen bei Leistungsverdichtung
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Kurze Beschreibung des Trainings "Führen und Motivieren bei zunehmender Leistungsverdichtung"


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Coaching für leitende Führungskräfte
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Kurze Beschreibung des Trainings "Coaching-Seminar für leitende Führungskräfte"


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Führungskräfte-Training Konflikte klären
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Kurze Beschreibung des Trainings "Konflikte klären"


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Erfolgreich Führen - Gesundheit erhalten
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Kurze Beschreibung des Seminars "Erfolgreich Führen - Gesundheit erhalten"


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Rhetorik freier Rede - persönlichen Redestil optimieren
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Kurze Beschreibung des Seminars "Rhetorik freier Rede - persönlichen Redestil optimieren"


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Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung IV: Konfliktmanagement
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Kurze Beschreibung des Seminars "Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung IV: Konfliktmanagement"


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Führungsnachwuchstraining V: Sich selbst organisieren
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Kurze Beschreibung des Seminars: "Führungsnachwuchstraining V: Sich selbst organisieren"


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Gespräche führen
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Kurzbeschreibung des Seminars "Gespräche führen"


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Konflikte klären
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Kurzbeschreibung des Seminars "Konflikte klären"


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Sich selbst organisieren
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Seminarbeschreibung "Sich selbst organisieren"


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Führungsnachwuchstraining I: Neue Rolle finden
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Seminarbeschreibung Führungskräftetraining 1: Neue Rolle finden


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Führungsnachwuchstraining I: Neue Rolle finden
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Seminarbeschreibung Führungsnachwuchstraining I: Neue Rolle finden


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Führungsnachwuchstraining II: Gespräche führen
, 49 kB
Seminarbeschreibung Führungsnachwuchstraining II: Gespräche führen


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Führungsnachwuchstraining IV: Konflikte klären
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Seminarbeschreibung Führungsnachwuchstraining IV: Konflikte klären


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Führungsnachwuchstraining V: Sich selbst organisieren
, 45 kB
Seminarbeschreibung Führungsnachwuchstraining V: Sich selbst organisieren


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Führungsnachwuchstraining III: Besprechungen leiten
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Seminarbeschreibung Führungsnachwuchstraining III: Besprechungen leiten


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Erfolgreich führen - Gesundheit erhalten
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Seminarbeschreibung Erfolgreich führen - Gesundheit erhalten


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Erfolgreich führen - Gesundheit erhalten
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Seminarbeschreibung "Erfolgreich führen - Gesundheit erhalten"


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Psychische Erkrankungen: Erkennen - Ansprechen - Reagieren
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Seminarbeschreibung: Psychische Erkrankungen: Erkennen - Ansprechen - Reagieren


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Rhetorik der freien Rede - Persönlichen Redestil optimieren
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Seminarbeschreibung "Rhetorik der freien Rede - Persönlichen Redestil optimieren"


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Hochleistung ohne Stress
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Seminarbeschreibung "Hochleistung ohne Stress"


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Einzel-Coaching für leitende Führungskräfte
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Beschreibung "Einzel-Coaching für leitende Führungskräfte"


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Coaching für leitende Führungskräfte
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Seminarbeschreibung "Coaching für leitende Führungskräfte"


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Wenn zwei sich streiten – Mediation bei Konflikten und Spannungen
, 43 kB
Seminarbeschreibung: "Wenn zwei sich streiten – Mediation bei Konflikten und Spannungen"


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Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung II: Führungskommunikation – Führungsgespräche
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Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung II: Führungskommunikation – Führungsgespräche


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Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung I: Rolle – Ziele – Instrumente
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Seminarbeschreibung "Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung I: Rolle – Ziele – Instrumente"


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Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung III: Mitarbeiterbesprechung – Teamgespräche
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Seminarbeschreibung: "Leistungsverhalten und Mitarbeiterführung III: Mitarbeiterbesprechung – Teamgespräche"


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Demotivation und Leistungsmängel: Schwierige Führungssituationen klären
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Seminarbeschreibung: "Demotivation und Leistungsmängel: Schwierige Führungssituationen klären"


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Informations- und Wissensmanagement - Wissensorientiert führen
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Seminarbeschreibung: Informations - und Wissensmanagement - Wissensorientiert führen


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Wertewandel und Demographie: Führen unterschiedlicher Generationen
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Seminarbeschreibung: Wertewandel und Demographie Führen unterschiedlicher Generationen


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Neuro-Leadership: Wie wir fühlen und mit Emotionen umgehen
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Seminarbeschreibung: Neuro-Leadership: Wie wir fühlen und mit Emotionen umgehen


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Neuro-Leadership: Was uns antreibt und wie wir motivieren
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Seminarorganisation: "Neuro-Leadership: Was uns antreibt und wie wir motivieren"


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Neuro-Leadership: Wie wir denken und entscheiden
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Seminarbeschreibung "Neuro-Leadership: Wie wir denken und entscheiden"


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Neuro-Leadership: Wie wir wahrnehmen und bewerten
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Seminarbeschreibung "Neuro-Leadership: Wie wir wahrnehmen und bewerten"


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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung – PE-Konzepte gestalten und weiterentwickeln
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Seminarbeschreibung: Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung – PE-Konzepte gestalten und weiterentwickeln


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Kommunikationsseminar für Chefsekretärinnen - Stufe I
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Seminarbeschreibung: Kommunikationsseminar für Chefsekretärinnen - Stufe I


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Kommunikationsseminare für Chefsekretärinnen - Stufe II
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Seminarbeschreibung: Kommunikationsseminare für Chefsekretärinnen - Stufe II


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Kommunikationsseminar für Chefsekretärinnen - Stufe II
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Seminarbeschreibung: Kommunikationsseminar für Chefsekretärinnen - Stufe II


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Kommunikationsseminar für Chefsekretärinnen - Stufe III
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Seminarbeschreibung: Kommunikationsseminare für Chefsekretärinnen - Stufe III


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Persönliche Arbeitstechniken im Chefsekretariat
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Seminarbeschreibung: Persönliche Arbeitstechniken im Chefsekretariat


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