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Kalapa Academy GmbH

Adresse: Herr Johannes Hoffenreich
Ferdinand-Schmitz-Str. 28
51429 Bergisch Gladbach
Tel: 0151/64518800
E-Mail: johannes.hoffenreich@kalapaacademy.com
Website:
Kalapa Academy GmbH

Unsere Vision ist die Achtsame Organisation als Modell für die unternehmerischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts: Komplexität, Geschwindigkeit und Fragmentierung. Sie zeichnet sich durch eine Kultur aus, die Wertschöpfung durch achtsame Haltung erzeugt. 2012 haben wir ein weltweit erstmaliges Forschungsprojekt begonnen an dem bis dato über 750 Führungskräfte teilgenommen haben.



Zielgruppen:
Top-Manager, Leitende Angestellte, Gesellschafter, Geschäftsführer, Senior Projektleiter, Personalentwickler, langjährig erfahrene Coaches, die das Thema Achtsamkeit im Führungsalltag kennenlernen und seine positiven Effekte für sich nutzen möchten.
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Sprachen, Interkulturelles Training
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Office-Management
IT/Neue Medien
Qualität/Service
Projekt-/Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Recht und Steuern
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
2009
Referenzen:
BOSCH, Bayer, dm Drogeriemarkt, Beiersdorf, TDS Fujitsu, Alnatura, Novartis, Merck, Evonik, Continental, ESA Europäische Raumfahrtagentur, Jaguar Land Rover, uvm.

Aktuelle Termine von Kalapa Academy GmbH:

Mindful Leadership #3 - Achtsam kommunizieren 13.01.2017 - 14.01.2017
940,10 €
Bergisch Gladbach

Alle Seminare des Anbieters auf einen Blick finden Sie hier
Herr Matthias Nitsche
Als Referent tätig seit: 2008
Beruflicher Werdegang: Matthias Nitsche ist unser erfahrenster Trainer für Achtsamkeit im Unternehmenskontext. Er hat seit 2012 über 300 Führungskräfte auf Weg zur Haltungsveränderung begleitet. Gemeinsam mit Geschäftsführer Chris Tamdjidi leitet er die Ausbildung zum Trainer für Achtsamkeit in Organisationen und ist Mitglied des Netzwerks Achtsame Wirtschaft (NAW). Derzeit arbeitet er an einer Veröffentlichung zum Konzept der Achtsamen Organisation.

Als Senior Trainer und Coach seit 2008 bei der Kalapa Leadership Academy tätig. Seit Beginn seiner Ausbildung hat Matthias Nitsche achtsamkeitsbasierte Methoden in Studium, Arbeit und Leben integriert und nimmt regelmäßig an Meditations-Retreats teil. Jahrgang 1980, mit Familie in Bonn lebend.
Qualifikation: Dipl. Erwachsenenbildung / Beratung (Universität Köln)
Weiterbildung Systemische Beratung (Neues Lernen Köln)
Erlebnispädagogische Ausbildung (Catweasel Köln)
zweijährige Ausbildung Yoga und Meditation (Universität Köln)
Ausbildung als systemischer Coach (Liane Stephan/Systeamotion)
Spezialisierung: Seine Schwerpunkte liegen im Bereich 'Achtsamkeit im Unternehmensalltag', er leitet für Kalapa Academy das 10-Wochen Führungskräftetraining 'WorkingMind'. Herr Nitsche gibt außerdem systemische Einzelcoachings für Nachwuchsführungskräfte.
 
Herr Christopher Tamdjidi
Als Referent tätig seit: 2009
Beruflicher Werdegang: Initiator eines der weltweit umfassendsten Forschungsprojekte zur Wirkung von Achtsamkeit im Unternehmensalltag mit der Hochschule Coburg. Dabei hat er u.a. die Umsetzung der Achsamkeitstrainings in über 15 namhaften Unternehmen geleitet, welche die Basis der Forschung darstellen.

Studium Physik an der Imperial College of Science, Technology and Medicine in London und MBA an der University of Texas/Austin. 6 Jahre Unternehmensberater bei The Boston Consulting Group (München, Kuala Lumpur, London), Schwerpunkte Automobilindustrie und Maschinen/Anlagenbau. Geschäftsführer von Kalapa Academy GmbH, Kalapa Hotels GmbH inkl. SITA Meditation, Upaya gGmbH und operative Leitung einer Weiterbildung für Ärzte und Therapeuten. Jahrgang 1970, mit Familie in Köln lebend.
Spezialisierung: Seit 2004 Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings zu authentischer Führung, Stressbewältigung und die Integration von kontemplativen Methoden in den Führungsalltag (inhouse und freies Seminarangebot); über 20 Jahre Erfahrung und Studium von kontemplativen, achtsamkeitsbasierten Methoden.
 
Frau Liane Stephan
Als Referentin tätig seit: 1987
Beruflicher Werdegang: Geschäftsführerin der Kalapa Leadership Academy und Systeamotion. Als Systemikerin liegen ihre Schwerpunkte in der Organisationsberatung und -entwicklung, Teamentwicklung, Coaching sowie authentische Führungskräfteentwicklung. Liane Stephan ist seit Jahren als Ausbilderin für Coaches tätig. (Siehe auch Ausbildung Coach und Publikationen/Vorträge). Seit über 35 Jahren beschäftigt sie sich mit buddhistischen Lehren und hat meditative und kontemplative Praxis in ihr Leben und ihre Arbeit integriert.
Qualifikation: Zertifizierte systemische Lehrberaterin/-coach (DGSF und ProC Association), Supervisorin, Organisationsentwicklerin, Geschäftsführerin systeamotion & Kalapa Leadership Academy

Studium Diplomsportwissenschaft (Dipl.Sportwiss.); Schwerpunkt Motivationspsychologie (Coaching im Leistungssport) und Theater/Tanzpädagogik
Ausbildung zum Feldenkraispractitioner in Hamburg und San Francisco (Body-Mind-Lernmethode)
Ausbildung in Integrativer Gestalttherapie(Bewegungstherapie) am Fritz Perls Institut/Hückeswagen
Ausbildung als systemische Beraterin (SG) und systemische Supervisorin(SG) am IFW Weinheim
Fortbildung in systemischen Strukturaufstellungen nach Matthias Varga van Kibed
Fortbildung bei Steve de Shazer: Lösungsorientierte Kurzzeittherapie
Weiterbildung Coaching unter dem Aspekt “ganzheitliche Präsenz“ nach Haim Omer

Jahrgang 1957, mit Familie in Köln lebend.
Spezialisierung: Seit 1995 intensive Auseinandersetzung mit buddhistischen Studien (Zen, Thich Nhat Hanh, tibetisch), Studium und Ausbildung in kontemplativen, achtsamkeitsbasierten Methoden sowie Aikidopraxis. Regelmässige Teilnahme an Retreats. Seit über 30 Jahren ist Coaching ihre Leidenschaft. Liane Stephan verfügt über mehr als 1.000 Coachingstunden und war Ausbildungsleiterin für namhafte systemische Ausbildungsinstitute bei über 20 Lehrzyklen.
 
Herr Ulf Brandes
Als Referent tätig seit: 1999
Beruflicher Werdegang: Ulf Brandes ist Diplom-Physiker, Wirtschaftswissenschaftler und Fellow der britischen Royal Society of Arts RSA in London. Nach fast zwei Jahrzehnten in internationalen Konzernen und Start-up-Firmen begann er, seine Erfahrungen in Inhouse Workshops, Vorträgen und der Gestaltung von Change-Prozessen weiterzugeben.
Qualifikation: Ulf Brandes ist Bestsellerautor (Management Y, Campus Verlag), Co-Initiator des Projekts »Augenhöhe - Film und Dialog« und Inhaber der Beratungsfirma Brandes & Partners in Berlin.
Spezialisierung: Seine Herzensangelegenheit sind die Themen Agilität und die Zukunft der Arbeitswelt. Er gibt seine Erfahrungen in Veröffentlichungen, Trainings und bei der Gestaltung von Change-Prozessen weiter.
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