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M2M Consulting

Adresse: Herr Ulrich Mahr
Taunusstr. 7
D-76275 Ettlingen
E-Mail: info@m2m-consulting.de
Website:
M2M Consulting

M2M Consulting ist eine erfolgreiche, systemisch lösungsorientierte Unternehmensberatung. Wir sind Experten für Entwicklungsprogramme.


Beschreibung:

M2M Consulting ist eine systemische Unternehmensberatung für Führungskräfte-, Personal- und Teamentwicklung. In maßgeschneiderten Projekten entwickeln die 15 M2M Senior Consultants und Coachs die einzelnen Führungskräfte und Teams sowie deren Interaktion, Zusammenarbeit und Leistung.

In Hinblick auf die Unternehmensziele setzt M2M Consulting mehrdimensionale und motivierende Entwicklungsprogramme um: Sie bewegen Einstellungen, bauen die nötigen Schlüsselkompetenzen auf und bringen die Führungs- und Unternehmenskultur messbar voran.

Mit dem Fokus auf werteorientierte Führung gewinnen Unternehmen eine höhere Attraktivität für Kunden und Mitarbeiter sowie mehr Wertschöpfung. Sie setzen die nötigen Veränderungen – mit allen Beteiligten – erfolgreich um und meistern die zukünftigen Anforderungen.

M2M Consulting wurde 2001 von Ulrich Mahr gegründet. Der Firmensitz ist in Ettlingen bei Karlsruhe. Die bundesweit und international erfolgreiche Unternehmensberatung arbeitet interdisziplinär, fach- und branchenübergreifend. Auf Wunsch können die Projekte auch auf Englisch, Französisch oder Spanisch durchgeführt werden.

Mehr Informationen zu M2M Consulting erhalten Sie unter www.m2m-consulting.de.

Ihre unverbindliche Anfrage an M2M Consulting richten Sie an:

info@m2m-consulting.de oder +49(0)7243 / 7 66 77 - 0

Zielgruppen:
Führungskräfte, Teams und Unternehmen aus Wirtschaft, Dienstleistung und Handel, national und international
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Sprachen, Interkulturelles Training
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Qualität/Service
Projekt-/Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
2001
Spezialisierung:
Für Führungskräfte und Führungsnachwuchs: - Action Learning, - Changemanagement, - Coaching, - Interkulturelles Training, - Konfliktmanagement , - Leadership-Entwicklungsprogramme, - Potenzialanalysen, Projekt-Lernen, - Selbst- und Zeitmanagement, - Typologien, - Work-Life-Balance, Für Teams: - Teamentwicklungen, - Team-Coaching - Team-Training, - Team-Typolgien, Für Organisationen: - Auswahl- und Potenzialverfahren - Change-Prozesse, - Kulturentwicklung, - Prozessoptimierungen - Ageing Workforce
Referenzen:
Allianz Leben, Karlsruhe
ARaymond
BASF AG, Ludwigshafen
Bayer Direct Services
Bertelsmann
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Ingelheim
CardProcess
Caritas, Stuttgart
Commerzbank
Condor
Daimler
Deutsches Zentrum für Luft und Raumfahrt
Deutsche Telekom
Die Bahn
EDEKA
E/D/E (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH)
European Central Bank, Frankfurt/M.
Gammvert
GBG (German Breast Group)
Grone
Harman
Hartmann
HEAG Südhessische Energie AG (HSE)
Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, Wiesbaden
Jenoptik
Kreisverwaltung Bad Dürkheim
Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung, Rheinland-Pfalz
Mainova AG, Frankfurt/M.
Mediengruppe Madsack
Mercedes-Benz Financial
Merck KGaA, Darmstadt
MFG (Medien- und Fimgesellschaft) Baden-Württemberg
MLP AG
MVV Energie AG, Mannheim
NETRION
OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co. Franchise Center KG, Wermelskirch.
Pfizer
Protektor GmbH, Gaggenau
RheinEnergie AG, Köln
RWE
SAP AG, Walldorf
SchwarzPharma GmbH, Monheim
SFI (Sigmund-Freud-Institut)
Sick AG, Waldkirch
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG, Rottendorf
Software AG
Sparkasse Hanau
Sparkasse Versicherung
Spiratec GmbH
STABILO International GmbH, Heroldsberg
TLB (Technologie-Lizenz-Büro der Baden-Württembergeischen Hochschulen GmbH)
Thomas Cook AG, Oberursel
UCB
Universität Siegen
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
VdS
Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG, Hannover
Zertifizierungen:
GPOP, MBTI, MBTIplus, AVP, TMS, DISG, Verkaufs-DISG, 16 PF, BIP, 9Levels
Weitere Internetadressen:
Ulrich Mahr, Geschäftsführender Gesellschafter M2M Consulting, im Interview zur Zukunft Personal 2014
https://www.youtube.com/watch?v=csusXSBFeHc

Ulrich Mahr, Geschäftsführender Gesellschafter M2M Consulting, Vortragsfilm auf der Zukunft Personal
https://www.youtube.com/watch?v=vkb6VjLugos

Michael Martinek (M2M Consulting) im Interview zur Messe Zukunft Personal in Köln
https://www.youtube.com/watch?v=AHCqhTYaB7s
Ulrich Mahr, Geschäftsführender Gesellschafter M2M Consulting, im Interview zur Zukunft Personal 2014

Ulrich Mahr gründete 2001 die Unternehmensberatung M2M Consulting und führt sie seither als geschäftsführender Gesellschafter. Für die M2M Kunden ist er als Managementtrainer, Speaker, Berater und Coach tätig.

M2M bietet Themenbereiche wie z.B. Seminare und Trainings, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Entwicklungsprogramme, AC/DC, Offene Seminare, AfterWork MiniMax, Coachinggruppe.

M2M arbeitet mit dem Slogan "MIT MENSCHEN MEHR" - stellt die Menschen in das Zentrum der Arbeit, beteiligt sie proaktiv und schafft Räume für Dialog, Entwicklung und Veränderung. M2M schafft Vertrauen, entfaltet Potenziale und gestaltet Veränderung - menschengerecht. M2M erreicht mehr, weil M2M den unterschiedlichen Menschentypen mit Respekt begegnet, sie gezielt befähigt und sie für die anstehenden Herausforderungen fit macht und begeistert.

Mehr Informationen erhalten Sie hier.


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Entwicklungsprogramme für ein besseres Zeit-, Stress- und Selbstmanagement
, 1531 kB
Diese Broschüre enthält Kurzbeschreibungen von 12 maßgeschneiderten Konzepten, die M2M Consulting bereits durchführte. Sie richten sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die in den Themen Zeit- und Selbstmanagement, Stressmanagement, Life Balance, Gesundheit weiter kommen möchten. Darüber hinaus enthält es auch Bausteine, um das Thema gesamten Gesundheit im Unternehmen voranzubringen. Ziele der Projekte: Sensibilisierung auf die Fragen der Gesundheit, Verbesserung des Zeit- und Selbstmanagement, Stressmanagement, Life Balance und der Gesundheit, Gesundes Führen, gesunde Unternehmenskultur Fordern Sie ein maßgeschneidertes Angebot an, wir freuen uns auf Sie!


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Entwicklungsprogramme für Talente, High Potentials und Nachwuchskräfte
, 1646 kB
Diese Broschüre enthält Kurzbeschreibungen von 10 maßgeschneiderten Konzepten, die M2M Consulting bereits durchführte. Sie richten sich an junge Talente, High Potentials und Nachwuchskräfte. Ziele der Projekte: Klarheit zur eigenen Karriereplanung, Persönlichkeitsentwicklung, Schlüsselqualifikationen, Einstieg Führung, Begleitung von Trainees Fordern Sie ein maßgeschneidertes Angebot an, wir freuen uns auf Sie!


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Entwicklungsproramme für Kommunikationsprofis
, 1402 kB
Diese Broschüre enthält Kurzbeschreibungen von 12 maßgeschneiderten Praxisprojekten, die M2M Consulting bereits durchführte. Sie richten sich an Mitarbeiter, die viel - in kritischen Situationen - kommunizieren müssen, wie z.B. im Support, Vertrieb, Service etc. Ziele der Projekte: Besserer Auftritt, klare und professionelle Kommunikation, Erarbeitung gemeinsamer Lösungen, Vermeidung unnötiger Missverständnisse und Konflikte, Stressreduktion. Fordern Sie ein maßgeschneidertes Angebot an, wir freuen uns auf Sie!


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Führungskräfteentwicklung
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Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm – und sie steigen weiter an. Die Anforderungen sind vielschichtig, widersprüchlich und komplex. Hinzu kommen technologische Innovationen, sich verändernde Märkte und die immer rascheren Veränderungsprozesse der Unternehmen. Alles wird immer komplexer und damit undurchschaubarer. Wer kann da eigentlich noch führen? Und wie kann und soll in einem solchen Umfeld Führung eigentlich aussehen?

Blättern Sie in unserer Leistungsbroschüre zum Thema Führungskräfteentwicklung. Gerne senden wir Ihnen auch ein Exemplar per Post zu. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@m2m-consulting.de!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.



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Systemische Teamentwicklungen
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Ein professionelles Teamverständnis und hervorragende Teamleistungen benötigen regelmäßig einen strukturierten Rahmen. Teamthemen werden besprochen und geklärt, tragfähige Ergebnisse erarbeitet. Wie mit einem Katalysator beschleunigen Sie über die vielfach bewährten Teambuilding- und Teamentwicklungs-Verfahren von M2M Consulting die nötigen Teamprozesse. Kontrolliert, energieschonend und zielführend.

Blättern Sie in unserer Leistungsbroschüre zum Thema Teamentwicklung. Gerne senden wir Ihnen auch ein Exemplar per Post zu. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@m2m-consulting.de!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.



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Systemisches Coaching
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Systemisches Coaching ist eine intensive, persönliche und professionelle Wegbegleitung auf Zeit. Es unterstützt Sie als Führungskraft oder Experte, neue Perspektiven einzunehmen und damit Zukunftspotenziale zu erschließen. Bisherige hinderliche Muster, Einstellungen und Deutungen werden erkannt. Neue Wirklichkeiten können entstehen.

Blättern Sie in unserer Leistungsbroschüre zum Thema Coaching. Gerne senden wir Ihnen auch ein Exemplar per Post zu. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@m2m-consulting.de!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.



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M2M Unternehmensbroschüre
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M2M Consulting stellt sich vor: - Das M2M Motto "MIT MENSCHEN MEHR" - Wer wir sind - Philosophie der 7 M´s - Referenzen - Kundenfeedback - Das M2M Angebot - Die M2M Consultants - Ihre Ansprechpartner Melden Sie sich, wir freuen uns auf Sie!


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Profil: Ulrich Mahr, geschäftsführender Gesellschafter
, 1101 kB
Daten Studium Berufserfahrung Zusatzausbildungen Themen Referenzen Veröffentlichungen


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