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Neuland & Partner - Development and Training

Adresse: Frau Melanie Bernitzky
Von-Schildeck-Str. 12-14
D-36043 Fulda
Fax: 0661/93414-20
E-Mail: info@neuland-partner.de
Website:
Neuland & Partner - Development and Training

Als Premium-Dienstleister mit internationalem Zuschnitt und breitem Angebotsspektrum auf höchstem Niveau machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig: durch die zielgerichtete und effektive Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation.Neuland & Partner: Wir entwickeln Zukünfte.


Beschreibung:
Neulands Center for Organizational Development: Unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung der Organisationsperformance zum einen durch Maßnahmen zur Ausrichtung und Synchronisierung der verschiedenen Systeme innerhalb einer Organisation und zum anderen durch die Entwicklung der individuellen Mitglieder. Das Portfolio umfasst Entwicklungsmaßnahmen zu den Themen Strategie, Führung, Performance Design, Organisationsdesign, Change Management, Diversity und Kultur, Personal- und Team-Entwickung bis hin zu Coaching und Work-Life-Balance. Neulands Institute for Personnel Development: Entwickelt die erfolgsrelevanten Kernkompetenzen der Mitarbeiter. Wir bieten hochqualitative Maßnahmen zur Entwicklung von Fähig- und Fertigkeiten der Kommunikation, Kooperation, Arbeitsmethodik und Selbstführung sowie Lernen und Entwicklung. Das Institut ist Spezialist für alle Aspekte der lernenden Organisation. Es bietet internationale Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die professionellen Entwickler (Trainer, Berater, Coachs, Moderatoren) einer Organisation. Als Systemanbieter sind wir Ansprechpartner für die Errichtung und Qualifizierung von internen Trainingsakademien und Corporate Universities. Neulands Academy for Modern Leadership: Ist ein Entwicklungs-, Beratungs- und Dialogforum exklusiv für Führungskräfte. Sie bietet Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung von Führungsleistung und -aspekten in der Organisation, angefangen von Coaching über umfassende Entwicklungs-Programme bis hin zur Beratung von führungsrelevanten Fragen.
Zielgruppen:
Interessierte Führungskräfte, Mitarbeiter, Trainer, Personal- und Organisationsentwickler und Berater aller Branchen
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Projekt-/Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
1998
Referenzen:
Auszug aus den Referenzen:
Alstom, AOL, Deutsche Apotheker- und Ärztebank, Cisco Systems, DaimlerChrysler, Deutsche Bank, GASAG, AOK Bildungszentrum Sachsen, Colt Telecom GmbH, Helaba Landesbank Hessen-Thüringen, KPMG, Motorola, Nassauische Sparkasse Naspa, Nordzucker, Nürnberger Versicherung, Peugeot, Siemens, Union Investment, EPSON Deutschland GmbH, ESWE Versorgungs-AG
Weitere Internetadressen:
Neuland & Partner
http://www.neuland-partner.de

Aktuelle Termine von Neuland & Partner - Development and Training:

Führen ohne Weisungsbefugnis - Fit für die Königsdisziplin 25.04.2017 - 28.07.2017
2.374,05 €
Fulda
Intensivworkshop „Presentation Excellence“ – Feedback, Impulse und Tipps von Profis für Profis 23.05.2017 - 24.05.2017
1.065,05 €
Fulda
Prozesse visualisieren und struckturieren - Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen 30.10.2017 - 31.10.2017
1.344,70 €
Fulda
Erfolgreich verhandeln - Souverän, wirkungsvoll, effizient 06.02.2017 - 07.02.2017
1.184,05 €
Fulda
Moderation für Fortgeschrittene 1 - Dynamische Methoden für kreative Gruppenprozesse 03.04.2017 - 05.04.2017
2.076,55 €
Fulda
Mit Leichtigkeit zur Höchstleistung - Das FLOW-Seminar 08.11.2017 - 09.11.2017
1.344,70 €
Fulda
Prozesse visualisieren und struckturieren - Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen 17.08.2017 - 18.08.2017
1.344,70 €
Fulda
Das Neuland-Managementseminar - Führen bei steigender Komplexität 22.11.2017 - 24.11.2017
2.139,62 €
Fulda
Teamführung - Teams formen und zum Erfolg führen 27.04.2017 - 28.04.2017
1.779,05 €
Fulda
Mich selbst als Führungskraft definieren - Erfolgreiches Selbstmanagement für Führungskräfte 27.09.2017 - 28.09.2017
1.422,05 €
Fulda
Gesprächssteuerung in Besprechungen und Workshops - Werkzeuge für den souveränen Umgang 24.08.2017 - 25.08.2017
1.184,05 €
Fulda
Die Neuland-Trainerausbildung modular auf Anfrage
4.587,45 €
Fulda
Grundlagen der Beratung - Bewährte Kompetenzen und Fertigkeiten 06.03.2017 - 08.03.2017
1.660,05 €
Fulda
Coachingkompetenz für Führungskräfte - Mitarbeiter stärken und nachhaltige Lösungen entwickeln 02.11.2017 - 03.11.2017
3.564,05 €
Fulda
Die Neuland-Führungsqualifikation - Grundlagen der Führung lernen 04.04.2017 - 07.04.2017
2.612,05 €
Fulda
Das Neuland-Konfliktmanagementseminar - Konflikte erkennen, bearbeiten und klären 28.08.2017 - 29.08.2017
1.184,05 €
Fulda
Die Neuland-Moderation - Fundamentale Voraussetzung für die Arbeit in und mit Gruppen 08.05.2017 - 10.05.2017
1.660,05 €
Fulda
Rhetorik - Reden, inspirieren, überzeugen 04.05.2017 - 05.05.2017
1.303,05 €
Fulda
Gesund Führen - Professionell die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern 23.10.2017 - 24.10.2017
1.541,05 €
Fulda
Prozesse visualisieren und struckturieren - Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen 26.06.2017 - 27.06.2017
1.344,70 €
Fulda

Alle Seminare des Anbieters auf einen Blick finden Sie hier
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Neuland & Partner Personalentwicklung
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Informieren Sie sich über unser Inhouse-Angebot zur Personal-Entwicklung!


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projekt Management aktuell | AUSGABE 4.2015 16 REPORT Der Klügere gibt nach, heißt es. Immer wie- der kommen Projektmanag
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Der Klügere gibt nach, heißt es. Immer wieder kommen Projektmanager in Versuchung, um des lieben Friedens willen beim Streit einzulenken. Dumm nur, wenn beim Interessenausgleich die sachlich klügste Lösung auf der Strecke bleibt. Mit einer neuen Methode für Konflikte soll jetzt die optimale Sachlösung wieder in den Fokus rücken. „Constructive Controversy“ – konstruktive Kontroverse – nennt sich dieses einfache Verfahren, und es gilt zwischenzeitlich sogar als Brutstätte für innovative Ideen. „Teams finden zu anfangs völlig unabsehbaren Lösungen und überraschen sich selbst“, berichtet Moderationsexperte Dr. Stefan Groß (Neuland & Partner Development and Training), der gemeinsam mit Wissenschaftlern der ETH Zürich und der Fachhochschule Nordwestschweiz Olten an dieser Methode arbeitet. Fachleute sind sich einig: „Constructive Controversy“ macht Kompromisssuche und Interessenausgleich keineswegs überflüssig. Doch der Werkzeugkasten für Konfliktmanagement wird um ein wirkungsvolles Instrument bereichert.


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Seminarprogramm offene Seminare Neulands Institute for Personnel Development 2016
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Hier finden Sie unsere offenen Seminare für 2016 Neulands Institute for Personnel Development Führender Anbieter von Seminaren und Weiterbildungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte


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Neuland & Partner Führungskräfte-Entwicklung
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Informieren Sie sich über unser Inhouse-Angebot zur Führungskräfte-Entwicklung!


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Seminarprogramm offene Seminare Neulands Academy for modern Leadership 2016
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Hier finden Sie alle unsere offenen Trainings für 2016. Neulands Academy for Modern Leadership Ihr Experte für die Entwicklung von Führung und Führungskräften


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Artikel zum Thema Coaching
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Puplikation von Management & Training vom März 2003 zum Thema "Der Gundstein des Erfolgs"


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Artikel zur Coachingausbildung
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Management und Training veröffentlichte im April 2003 einen sehr interessanten Artikel zum Thema Coaching. Titel des Artikels "Mit der richtigen Methode zum Coaching"


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Das Spannende: Man hat nie ausgelernt
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Seminarbericht im Trainer Kontakt Brief zur berufsbegleitenden Trainerausbildung bei Neuland & Partner. Ein Interview mit einer Absolventin


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Interview mit Absolventen unserer Ausbildung zum Systemischen Management-Coach
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Lesen Sie die Meinungen unserer Absolventen der Ausbildung zum Systemischen Managment-Coach


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Interview mit Absolventen der Trainerausbildung kompakt
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Lesen Sie die Meinungen unserer Absolventen der Trainerausbildung kompakt


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High Potentials als Pioniere des Kulturwandels
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Berlin hat drei Flughäfen, ab 2011 wird es nur noch einen geben: den neuen Hauptstadt-Airport BBI in Schönefeld. Die bevorstehende Vereinigung bietet die Chance, sich als markt- und serviceorientiertes Unternehmen neu aufzustellen. Einen Beitrag zu


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Trainings sinnvoll gestalten
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Ein Interview mit Michéle Neuland - Geschäftsführerin von Neuland & Partner


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Das Management-Development-Programm für Projektleiter
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Gemeinsam mit atrain haben wir ein Management-Development-Programm entwickelt, das speziell auf die Arbeit von Projektleitern in modernen Unternehmen abzielt.


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Coaching bei Neuland & Partner
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Ressourcen entwickeln, Optionen erweitern, Problemsituationen bearbeiten


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