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Pirkner Consult GmbH - Unternehmensentwicklung - Personalentwicklung - Coaching

Adresse: Herr Wulf Pirkner
Dammtor 9a
30989 Gehrden / Hannover
Tel: 0172-3975587
E-Mail: office@pirkner-consult.de
Website:
Pirkner Consult GmbH - Unternehmensentwicklung - Personalentwicklung - Coaching

Pirkner Consult berät und begleitet seit 1996 Menschen und Unternehmen in Verände-rungsprozessen.
Mit unserem Team aus qualifizierten Trainern und Beratern stoßen wir Entwicklungen an und begleiten Veränderungen, beim Einzelnen, in Teams und im Unternehmen.



Beschreibung:
Schwerpunkte unserer Arbeit
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Nachwuchstalente.
  • Individuelle Prozessbegleitung im Team- und Personal-Coaching.
  • Aufbau und Ausbau von Kommunikations-, Handlungs- und Rollenkompetenz.
  • Begleitung von Restrukturierungen und Kulturwandel.
  • Konfliktmanagement und Krisenintervention.

Unsere Kernkompetenz
  • 20 Jahre Praxiserfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen zur Or-ganisationsentwicklung und persönlichkeitsorientierten Führungskräfteentwicklung.
  • Situationsbezogene Lösungskompetenz durch hohe Praxisnähe und direkte Um-setzbarkeit auf den Ebenen Person, Kultur und Organisation.
  • Übergreifender Blickwinkel durch die Verbindung von Psychologie, Ingenieurkom-petenz und Unternehmerhaltung.
  • Prozessbegleitung als Sparringspartner und Coach bei Veränderungsvorhaben.

Was unsere Arbeit prägt

  • Partnerschaft auf Augenhöhe.
  • Kundenorientierte und individuell abgestimmte Maßnahmen im Rahmen unter-nehmensstrategischer Leitplanken
  • Mit Klarheit, Transparenz und Ehrlichkeit fördern wir konsequentes Handeln, redu-zieren Unsicherheiten und erhöhen die Veränderungsfähigkeit.
  • Wir berücksichtigen das Zusammenwirken von harten und weichen Faktoren und entwickeln passgenaue Lösungen.
  • Wir fördern die Entwicklung und den Ausbau emotionaler und inhaltlicher Rollen-kompetenz in Balance zwischen Aufgabenfeld und Persönlichkeit.
  • Hohe Kundenloyalität, Präsenz und Verbindlichkeit.

Grundüberzeugungen, die uns leiten
  • Organisationen funktionieren wie organische Gebilde.
  • Die Reduktion auf mechanische Sicht- und Denkmuster grenzt wichtige Wirkungs-aspekte der Unternehmensrealität aus.
  • Methoden, Technik und Systeme sind nur Mittel zum Zweck; Mehrwert entsteht durch Menschen.
  • Viele wertvolle Ressourcen sind bereits im Unternehmen vorhanden. Die Kunst liegt darin, diesen Schatz aufzuspüren und nutzbar zu machen.
  • Veränderung wirkt nachhaltiger, wenn die Betroffenen frühzeitig, verantwortlich einbezogen werden.
  • Erst das Erkennen der besseren Lösung bringt Menschen dazu, alte Lösungsmus-ter aufzugeben und neue Wege zu gehen.
  • Hohe emotionale Bindung und gute Beziehungsqualität geben Unternehmen oft-mals mehr Stabilität und Rückhalt als formale Strukturen.
  • Veränderungserfolg braucht klare Strukturen und selbstverantwortlich handelnde Menschen auf allen Ebenen.
Zielgruppen:
Unternehmen und öffentliche Verwaltung
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Projekt-/Prozessmanagement
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Gründungsjahr:
1999
Zertifizierungen:
Persolog Persönlichkeitsmodell (ehemals DISG) CAPTain Online Potenzialanalyse
Weitere Internetadressen:
http://www.pirkner.de

Aktuelle Termine von Pirkner Consult GmbH - Unternehmensentwicklung - Personalentwicklung - Coaching:

Psychische Belastungen … fehlende Resilienz … Burnout: Und nun? - Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe firmenintern
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Professionelle Personalauswahl firmenintern
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Feedbackgespräche führen auf Anfrage
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Projektmanagement Qualifizierung firmenintern
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Führung in Change-Prozessen firmenintern
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Menschenkenntnis für Führungskräfte auf Anfrage
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Teamwartung, Boxenstopp auf Anfrage
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Start neuer Teams auf Anfrage
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion firmenintern
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Generation Y: Junger Kollege führt „alte Hasen“ firmenintern
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Alle Seminare des Anbieters auf einen Blick finden Sie hier
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Generation Y: Effektives Zusammenwirken der Generationen
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Die Digital Natives werden unsere Unternehmen verändern wie keine Generation zuvor. Das braucht kompetente Führung und einen Dialog der Generationen.


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U7lead
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Praxisorientierte Führungskräfteentwicklung


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Unser Ansatz in der Organisationsentwicklung


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U7training
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Übersicht der B&P Seminare & Trainings zur nachhaltigen Qualifizierung


Preview  
Strukturierte Gespräche entlarven den Blender
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Interview mit Wulf Pirkner zum Thema Personalauswahl - Führen von Bewerbungsgesprächen


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