Nachhaltiges Wachstum für Menschen und Unternehmen - Auf High Performance Niveau.
Wir sagen: Wir sind anders und das meinen wir auch so.
Wir mögen CHC - Creative Human Consulting. Das bedeutet, auch einmal Ungewöhnliches zu tun oder ausgetretene Pfade zu verlassen. Unser Ansatz ist geprägt durch die Balance von konstruktivem Dissens und Harmonie durch offene Kommunikation. Die konstante gemeinsame Begeisterung für die Ziele und die Schaffung einer klaren Unternehmenskultur fallen manchmal schwer, sind aber effektiv und erfolgreich.
Unser Ziel ist es, dass jeder durch Entwicklung seine eigenen Potenziale vollkommen ausschöpfen kann. Dabei glauben wir, dass nur wer sich selber erfolgreich führen kann, auch in der Lage ist, Andere zu führen. Darum verhelfen wir Führungskräften zu mehr Selbstbestimmung und Autonomie – für sie selbst und somit auch für ihr Team. Dies steigert die Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und führt gleichzeitig zu einem lernorientierten und motivierenden Umfeld.
Wir stehen in unserem Unternehmen und in jeder Zusammenarbeit für Authentizität, soziale Kompetenz und Gegenwärtigkeit. Durch verantwortungsbewusstes Handeln sichern wir nachhaltige Erfolge.
Sie brauchen SLBB aus drei simplen Gründen:
Wir sind Sparringspartner, Executive-Coach, Berater, Moderator und Mediator.
Außerdem begleiten wir Gründerteams und Start-Ups in ihren Wachstums- und Changeprozessen. Gemeinsam arbeiten wir an der Leadership-Persönlichkeit und unterstützen bei der Formung zum High Performance Team. Für mehr Klarheit und Erfolg für Gründerteams haben wir Pioneers Candy konzipiert! http://pioneerscandy.de
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Gerne telefonisch (0211 2396667), per Mail (office@slbb.de) oder über das Netzwerk ihrer Wahl: LinkedIn Twitter Xing
Wir beraten Executives in Entscheidungs- und Transformationssituationen, Fachspezialisten sowie Unternehmen und Teams in präsenz, hybrid und online.
Wir arbeiten erfolgreich mit Führungskräften der ersten bis dritten Managementebene, die in ihren Teams Erfolg mit Klarheit, Eigenverantwortung und Spaß verbinden wollen, sowie Gründerteams (www.pioneesrscandy.de) und Start-ups.
Als Berater sind wir aufgefordert nach unserem besten Wissen und Gewissen Strategien und Ratschläge zu entwickeln und diese dann auch aktiv im Unternehmen umzusetzen.
Als Moderator ist es unsere Rolle eine neutrale Position einzunehmen, aus der wir durchaus mit Mitteln der Provokation, Konfrontation oder auch Besänftigung Bewegung in die Gruppen bringen. Auf diesem Weg wird es möglich Rollen und Konflikte zu klären, sowie Kommunikation wieder in Gang zu bringen.
Als Coach sind wir je nach vereinbarter Situation der neutrale Sparringspartner oder der Experte, der die Dinge nicht bewertet, sondern den Coachee auf seinem Weg der Selbsterkenntnis und des Wachstums begleitet. Das heißt, der Coachee wird unterstützt seine Lösung für die Dinge zu finden.
Wir bieten unsere Dienstleistungen international, speziell in Deutschland an.
Sie profitieren von unserem Produktangebot:
Stefan Lammers selbst wurde als „Top Business-Coach – mit der besten Prozessbewertung 2019“ von Xing in Verbindung mit den Universitäten Salzburg und Osnabrück sowie als „Top-Coach des Jahres 2016“ für Führungskräfte und Teamentwicklung von Focus ausgezeichnet.
Unsere Berater verfügen über vielfältigste weietere Ausbildungen die uns zu ihrem perfekten Wegbegleiter machen.
