Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
Die elegante Gestaltung der organisationalen Transformation für und mit unseren Kunden ist unsere Passion. Wir konzipieren, moderieren und trainieren mit ergebnisorientierter Kreativität, Einfühlungsvermögen und sicherem Gespür für das Machbare. Der praktische Bezug zur Arbeitsumwelt und der individuelle Transfer ist für unsere Teilnehmer selbstverständlicher Bestandteil ihrer Lerneinheiten.
Ausführliche Beschreibung:
Organisationsentwicklung wird bei WirksamSein auf sieben Ebenen entflochten. Auf diese Weise wird unser Beratungsframework der Komplexität des Themas gerecht und macht gleichzeitig die organisationale Transformation beherrschbar.
Das prägende Mindset der „neuen Arbeitswelt“ ist das gemeinsame wirksame Agieren innerhalb des Unternehmens und über seine Grenzen hinaus. Den Aufbau und den Einsatz dieses Mindsets verfolgen die Beratungs- und Trainingsangebote von WirksamSein. Aus einem breiten Portfolio erprobter Elemente stellen wir dazu in jeder Phase des Frameworks die geeigneten Module zusammen.
Maßnahmen von der Stange gibt es nicht, denn so individuell wie Organisationen sind, so individuell darf auch ihre Entwicklung gestaltet werden.
Zielgruppen:
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, die den Weg in die Organisation 4.0 individuell gestalten wollen.
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Office-Management
Persönliche & soziale Kompetenzen
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2010
Spezialisierung:
Struktur, Kultur, Prozesse, Führung und Mitarbeiter in der Organisation 4.0.
Weitere Internetadressen:
Homepage:
