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courbière GmbH - Gesellschaft für Personal Expertising

Adresse: Herr Prof. Dr. Volker von Courbière
Wallrafplatz 4
D-50667 Köln
Tel: 0221/258 27 90
Fax: 0221/257 67 90
E-Mail: kontakt@courbiere.de
Website:
courbière GmbH - Gesellschaft für Personal Expertising

Warum ticken Menschen, wie sie ticken? Wo kommen Menschen in Unternehmen zusammen - und zusammen an ihre Grenzen? Wie kommen Menschen sich selbst auf die Schliche - und wie können Sie dadurch ihren Erfolg steigern? Das Unternehmen wurde 1987 von Prof. Dr. Volker von Courbière gegründet und begleitet Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams in einer sich verändernden Arbeitswelt.


Zielgruppen:
Inhaber, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Abteilungs-, Team- und Projektleiter, Personalverantwortliche
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer

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Einstiegs-Coaching - Die ersten 100 Tage firmenintern
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Verhandlungstraining – sachbezogenes Verhandeln
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In der Regel bekommen Sie heute nicht mehr das, was Ihnen zusteht, sondern das, was Sie verhandeln. Dabei ist das Feilschen um Positionen einfach; dies bedarf keiner besonderen Vorbereitung und ist dementsprechend oft im beruflichen Alltag anzutreffen. Eine Verhandlung ist – erfolgreich durchgeführt – ein Instrument zur Steigerung des Nutzens von beiden Seiten. Den wahren Nutzen erreicht die Verhandlung erst dann, wenn das Ergebnis auch nachhaltigen Bestand hat. Die Suche nach Interessen hinter den Positionen, das Entwickeln von Optionen zum beiderseitigen Vorteil und das Finden und Anwenden von möglichst objektiven Entscheidungskriterien erfordert jedoch im Gegensatz eine gründliche Vorbereitung – auch für den Fall, dass die Gegenseite nicht "win-win" eingestellt ist. Dem Verhandlungstraining von courbière liegt das Harvard-Konzept in seiner neuesten Weiterentwicklung zugrunde. Darüber hinaus wird zur strategischen Vorbereitung ein Phasenmodell anhand konkreter Beispiele aus Ihrem beruflichen Alltag erarbeitet. In praktischen Übungen und Verhandlungssimulationen wird das sachbezogene Verhandeln vertieft.


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