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im-prove coaching und training gmbh

Adresse: Herr Michael Reichl
Blütenweg 2
D-85375 Neufahrn
Tel: 08165/4094884
Fax: 08165/4094884
E-Mail: michael.reichl@im-prove.de
Website:
im-prove coaching und training gmbh

im-prove - Die Changebegleiter: Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Personen in Veränderungsprozessen. In unseren Aufträgen begleiten wir unsere Kunden beim Hinschauen, Erkennen und Verändern. Das ist unserer Mission.


Beschreibung:
im-prove ist auf das Thema Change- und Veränderungsmanagement spezialisiert. Das heißt: Entsprechend viel Erfahrung haben wir mit dem Initiieren und Begleiten von personalen und organisationalen Veränderungsprozessen. im-prove ist auf Dienstleistungsunternehmen und die Dienstleistungsbereiche von Unternehmen spezialisiert. Das heißt: Wir kennen die Struktur, Kultur, typischen Probleme von Dienstleistungsunternehmen. Entsprechend passgenau sind unsere Konzepte.  Alle im-prove-Berater haben als Angestellte von Dienstleistungsunternehmen große Changeprozesse als Betroffene erlebt. Das heißt: Wir wissen aus eigener Erfahrung, welche Ängste, Befürchtungen, Emotionen Veränderungsvorhaben oft bei den Betroffenen auslösen und wie sie darauf reagieren. Wir sind systemische Berater. Das heißt: Wir wissen, dass sich Organisationen nur verändern, wenn sie das Gros ihrer Mitarbeiter als Mitstreiter gewinnen. Als erfahrene Change Manager wissen wir: „Sich verändern“ fällt Personen und Organisationen meist schwer. Deshalb achten wir bei unserer Arbeit darauf, dass die erforderliche Veränderungs-energie gewahrt bleibt.  Wir sind externe Berater und keine Führungskräfte auf Zeit. Das heißt: Wir nehmen Ihren Führungskräften nicht die Verantwortung für den Changeprozess ab, sondern stärken sie darin, diese wahrzunehmen. Wir bilden Change-Begleiter und Coaches aus. Entsprechend groß und aktuell sind unser Change-Know-how und der „Instrumenten-koffer“, in den wir bedarfsorientiert greifen. 
Zielgruppen:
Wir sind auf Dienstleistungsunternehmen und Dienstleistungs- und Vertriebsbereiche in Unternehmen spezialisiert
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeitmanagement, Selbstorganisation
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Qualität/Service
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
2004
Spezialisierung:
Dienstleistungsunternehmen und Dienstleistungsbereiche in Unternehmen.
Referenzen:
Wir begleiteten in der Vergangenheit Veränderungsprozesse von Einzelpersonen (Managern und Führungskräften) über Teams und Bereiche bis hin zu Change-Prozessen mit bis zu 20.000 Mitarbeitern.

Referenzen erhalten Sie gerne auf Nachfrage.
Verbände:
DGSF
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