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Gesuch #845

Management-TrainerIn gesucht


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Forschung und Bildung Managementberatung


Mitarbeiterzahl:
11 bis 50

Land:
Rheinland-Pfalz

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:
Management-TrainerIn gesucht

Kurzbeschreibung:
Wir als Beratergruppe wollen weiter wachsen und suchen daher
erfahrene Management-TrainerInnen, die
- Qualifizierungs- und Strategieumsetzungsprojekte trainieren und beraten können
- Die Klaviatur von soft fact orientierten Managementtrainings (Leadershiporientierung) bis hin zu betriebswirtschaftlich orientierter hard fact Managementberatung beherrschen
- Internationale Erfahrung haben und daran interessiert sind, in einem Team (kein Netzwerk) zu arbeiten sowie ggf. auch in Englisch arbeiten können
- Kooperationswillig sind, da für größere Projekte ggf. - in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - die Projektleitung übernommen werden soll
- Bereitschaft zur Anwendung unserer Modelle, Konzepte und Beratungsansätze mitbringen und sich darin auch ausbilden lassen (z. B. durch Teilnahme an internen Fortbildungen)

Beginn/Dauer:
Januar 2016

Honorar:
keine Angaben

Einsatzort(e):
Stuttgart bis Frankfurt

Bemerkungen:
Wir bieten - Mitarbeit in einem auf dem Markt erfolgreichen und gut etablierten Trainings- und Beratungsunternehmen mit anspruchsvollen und sehr attraktiven Trainingsprojekten - Eine offene und gute Teamatmosphäre mit wechselseitiger professioneller Unterstützung - Eine reiche und erprobte Sammlung an Methoden, Instrumenten und Seminarunterlagen - Gemeinsame Reflexion, Weiterentwicklung und konzeptionelle Arbeit - Ein professionelles Backoffice (mit Veranstaltungsmanagement, Marketing usw.)

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:
- abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich
- abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:
- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung erforderlich
- Führungserfahrung erforderlich

Trainingserfahrung:
- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Erfahrung in Organisations-Entwicklung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung wünschenswert
-

Zusatzqualifikationen:
- Mehrjährige Praxis-Erfahrung, idealerweise als Führungskraft - Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Powerpoint, Word, Excel)
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist bereits verstrichen.

Gesuch: Management-TrainerIn gesucht

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