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Gesuch #220

Mitarbeiterführung


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Chemieindustrie Metallurgie

Mitarbeiterzahl:
101 bis 200

Land:
Sachsen

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:
Mitarbeiterführung

Kurzbeschreibung:
Das aus einem DDR-Forschungsinstitut hervorgegangene erfolgreiche Matallurgie-Unternehmen wurde von einem Unternehmen aus den alten Bundesländern übernommen. Eine durchgeführte Führungskräfte-Beurteilung ergab Entwicklungsbedarfe im Führungsverhalten.
Im Rahmen eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms soll hier Veränderung herbeigeführt werden.

Lernziel(e):
Leadership
Konfliktbewältigung
Kommunikation/Motivation
Integration
Rhetorik

Zielgruppe(n):
Führungskräfte

Abteilung(en):
Forschung und Entwicklung, Produktion, Fertigung, Verkauf, Verwaltung, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensführung, Vertrieb

Teilnehmerzahl:
ca. 20

Vorkenntnisse:
Grundkenntnisse

Methoden/Medien:
keine Angaben

Beginn/Dauer:
Nov./Dez. 2006, Dauer über mehrere Monate

max. Budget:
keine Angaben

Lernort:
, vorzugsweise in Sachsen, ggfs. auch ganz Deutschland

Bemerkungen:
Durch externe workshops soll zugleich auch die Teambildung unter den Führungskräften befördert werden

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:
2

Alter:
unwichtig

Ausbildung/Studium:
abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:
- Berufserfahrung erforderlichTraining/Moderation, Training/Moderation
- Branchenerfahrung wünschenswert, Industrie

Trainingserfahrung:
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung unwichtig

Zusatzqualifikationen:
keine Angaben
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist bereits verstrichen.

Gesuch: Mitarbeiterführung

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