In der neuen Arbeitswelt und vor allem durch die Digitalisierung ist virtuelles Coaching bzw. Online-Coaching auf dem Vormarsch. Zuletzt hat die Corona-Pandemie diesen Prozess weiter beschleunigt, was viele Coachs dazu veranlasst hat, intensiv an der eigenen Digitalisierung und ihrem virtuellen Angebot zu arbeiten. Gut konzipiert kann Online-Coaching eine Alternative oder sinnvolle Ergänzung zu Präsenzcoaching darstellen.
Wie unterscheidet sich virtuelles Coaching von Coaching in Präsenz?
Beim Coaching in Präsenz sitzen Coach und Klientin oder Klient zeitgleich im selben physischen Raum. Beim Online-Coaching sind beide Parteien hingegen grundsätzlich weder an Raum noch Zeit gebunden. Natürlich müssen dennoch feste Zeiten für den intensiven Austausch festgehalten werden – durch die Kombination mit asynchroner Kommunikation, etwa per Textnachricht, eröffnen sich durch virtuelles Coaching jedoch zahlreiche (neue) Möglichkeiten.
Wir haben die Weiterbildungsexperten dazu in zwei Umfragen befragt. Laut der Experten wird das Onlinecoaching beliebter. Besonders in Zeiten von New Work und Führung auf Distanz ist das virtuelle Coaching eine Alternative.
Zu den Ergebnissen der Umfragen
Obwohl viele Weiterbildner wie auch Weiterbildungswillige großes Potenzial in virtuellem Coaching sehen, wird auch hin und wieder Kritik daran laut. Es gilt deshalb abzuwägen, welche Vor- und Nachteile die digitale Version des Coachings mit sich bringt und inwiefern sich diese auf das eigene Anliegen auswirken können.
Vor- und Nachteile von Online-Coaching
Vorteile
- Hohe Flexibilität
- Zeit- und Kostenersparnis, da Anreise wegfällt
- Kommunikation unabhängig von Aufenthaltsort
- Asynchrone Kommunikation möglich
Nachteile
- Beschränkte Wahrnehmung des Gegenübers
- Grundlegendes technisches Know-how vorausgesetzt
- Schnellere Ermüdung möglich
- Räumliche und ggf. emotionale Distanz zwischen Coach und Klient
Welche Formate gibt es beim virtuellen Coaching?
Online-Coaching ist nicht gleich Online-Coaching: Es gibt vielfältige Möglichkeiten, den virtuellen Coaching-Prozess zu gestalten. Häufig nutzen Coachs auch eine Kombination aus verschiedenen Formaten des virtuellen Coachings – das hängt sowohl von der Kompetenz von Coach und Klientel ab sowie vom individuellen Anliegen. Zu den verfügbaren Formaten und Lösungen gehören:
- SMS, Messenger
- Chat
- Coaching-Apps
- TelefonVideochat
- Virtuelles Klassenzimmer
- Integrierte Online-Coaching-Plattformen (diese bieten meist mehrere der hier genannten Möglichkeiten)
- Virtuelle 3-D-Lernwelten
Tipp in eigener Sache: Auf Seminarmarkt.de sind viele Trainer & Coachs gelistet, die virtuelles Coaching anbieten.
