• Seminare
• Anbieter
• Gesuche
• Infothek
• ManagementProgramme

Effiziente Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen sind ein strategisch wertvolles Instrument der Personalarbeit und Mitarbeiterbindung in Zeiten demographischen Wandels. Denn die daraus abgeleiteten Maßnahmen tragen entscheidend dazu bei, die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, deren Zufriedenheit und Motivation zu erhöhen, Fehlzeiten und Fluktuation zu senken und damit die gesamte Produktivität zu steigern. Im Seminar lernen Sie, welche Einsatzmöglichkeiten es für Mitarbeiterbefragungen gibt und wie Sie größtmögliche Erkenntnisse aus den Ergebnissen gewinnen.

	zur Buchung
Zielgruppe:	Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem HR-Management und der Personalentwicklung.
Termin:	09.11.2012
Ort:	Berlin
Preis:	892,50 EUR (inkl. 19% MwSt.)
Kontakt:	Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH Seepromenade 19 D-88662 Überlingen Telefon +49 7551/9368-0 Telefax +49 7551/9368-100
E-Mail:	info@die-akademie.de
Homepage:	http://www.die-akademie.de
Inhalte:	Ziele und Möglichkeiten der Befragung Akzeptanz bei Mitarbeitern und Unternehmensführung Auswertungs- und Analyse-Tools Möglichkeiten, Grenzen und Besonderheiten von Print- und Online-Durchführung Inhouse-Durchführung oder Outsourcing? Die Kunst des Fragens und die optimale Gestaltung von Auskunftswünschen Layout und Form des Fragebogens Prozessbegleitende Kommunikationsstrategien und -maßnahmen Aufbereitung der Ergebnisse Ableitung passgenauer Maßnahmen Von der Einzelaktion zur kontinuierlichen Mitarbeiterkommunikation Zeit- und Projektplanung
Methoden:	Praxisorientierter Trainer-Input, Case Studies, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Checklisten. Im Seminar entwickeln Sie außerdem Ihren individuellen Aktionsplan und diskutieren Ansätze und Möglichkeiten im Plenum.
Referenten:	Claudia Gerhardt
Seminarkennung:	PM125
Anbieterprofil:	Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
	zur Buchung