MitarbeiterInnengespräche


MitarbeiterInnengespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. Erkennen Sie den Nutzen unterschiedlicher Gesprächsqualitäten und Kommunikationstechniken! Lernen Sie, Ihre MitarbeiterInnengespräche erfolgreich zu führen und zu sagen, was Sie wirklich meinen!

Zielgruppe:junge Führungskräfte aus allen Bereichen
Termin: auf Anfrage
Ort: auf Anfrage
Preis: auf Anfrage
Kontakt:

Johannes Greiner
Ostendstr. 18
D-70190 Stuttgart
Telefon 0711/46052482
E-Mail: info@greiner-akademie.de
Homepage: http://www.greiner-akademie.de
Bildungsziele und
ggf. Abschluss:
Erwerb und Erweiterung von Führungsskills:
Zielvereinbarungsgespräche, MitarbeiterInnenorientierungsgespräche, Kiritikgespräche, wertschätzendes Feed Back, Exitgespräche, Krisengespräche
Teilnehmer-
voraussetzungen:
Führungs- oder Leitungsposition (oder Vertretung), Bereitschaft zur Selbstreflexion
Inhalte: Tag 1
•Einführung
•Theorieinput zu Do´s and Don´ts von MitarbeiterInnengesprächen
•Sammeln von Fallbeispielen
•analoge Gruppenübungen
•unterschiedliche MitarbeiterInnengespräche, Definition, Planung, Anlass
•Das MitarbeiterInnenorientierungsgespräch allgemeine Gesprächsführung
•Feed Back
•Üben in der Gruppe

Tag 2
•Ziele vereinbaren
•Das Krisengespräch
•Üben in (und vor) der Gruppe
•Exitgespräche als Ressource erkennen
•Reflexion über die Lerninhalte
•Abschluss
Referenten:Reinhard Krechler
Anbieterprofil: Greiner Kommunikation


managerseminare
Mehr Informationen zum Thema finden Sie bei managerSeminare: Mitarbeiterführung, Führungsinstrumente, Gesprächsführung, Team, Krisenkommunikation
http://www.seminarmarkt.de/Seminar/MitarbeiterInnengespraeche/593094


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