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Veränderungsmanagement

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern den Weg zur nachhaltigen und erfolgreichen Veränderung in Organisationen aufzuzeigen. An einem exemplarischen Prozess wird erarbeitet, welche Schritte ein Vorgehen umfassen sollte, wenn
eine nachhaltige Übernahme von Inhalten interner Schulungen gewünscht wird und welche Kriterien bei der Gestaltung der einzelnen Prozessschritte zu berücksichtigen
sind. Themen sind dabei u. a. Fragen der Zielentwicklung, Regeln zur Gestaltung von Schulungen, Rahmenbedingungen für intrinsische Motivation und Audits als Möglichkeit der Überprüfung von Wissen.

Zielgruppe:	Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte
Termin:	20.09.2012
Ort:	86156 Augsburg
Preis:	480,00 EUR (inkl. 0% MwSt.)
Kontakt:	Elke Wailand Infanteriestr. 8 D-80797 München Telefon 089 44108-430 Telefax 089 44108-498
E-Mail:	wailand.elke@bbw.de
Homepage:	http://www.bbwbfz-seminare.de
Inhalte:	Von der Idee zur nachhaltigen erfolgreichen Veränderung: Der Prozess -- Erläuterung und Diskussion von Annahmen über Verhalten und Veränderung -- Beschreibung und Diskussion des Prozesses -- Austausch zu Vorgehensweisen der Teilnehmer Von der einen Seite eines Gaps zur anderen: Kriterien für den Brückenbau -- Ziel-Mittel-Analysen und SMARTE Zielformulierungen -- Gestaltung von Fortbildungsmaßnahmen -- Begleitung und Kontrolle der Umsetzung durch die Mitarbeiter -- Anforderungen an die Führungskraft Von erfolgreichen und weniger erfolgreichen Versuchen: Analyse von Beispielen -- Diskussion der Erfahrungen der Teilnehmer -- Analyse von „Critical Incidents“ Anregungen zur Umsetzung der Seminarinhalte im Unternehmen -- Analyse der Möglichkeiten der Umsetzung -- Entwicklung eines Begleit- und Kontrollplans zur Unterstützung -- Selbstverpflichtung der Teilnehmer
Seminarkennung:	ZS-12009-2
Anbieterprofil:	Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH