Coverdale Team Management Deutschland GmbH
 Mit einer Kombination aus Trainings- u. Beratungselementen begleitet Coverdale Veränderungsprozesse von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Es ist unsere Kernkompetenz, die Energien und Aktivitäten der Mitarbeiter auf allen Ebenen eines Unternehmens an gemeinsamen Visionen und Zielen auszurichten u. die Potenziale der Mitarbeiter so zu erschließen, dass sie diese auch erreichen. Unsere spezifischen Beratungs- und Trainingstools setzen wir im internationalen Coverdale-Netzwerk seit 1965 in mehr als 100 Ländern ein. Dabei beraten wir unterschiedlichste Branchen und Unternehmensgrößen. Arbeitssprachen sind: deutsch, englisch, französisch, russisch, italienisch, tschechisch, portugiesisch, ungarisch. |
| Kontakt: | Coverdale Team Management Deutschland GmbH Boosstraße 3 D-81541 München Telefon 089/6514007 Telefax 089/668685 |
| E-Mail: | deutschland@coverdale.com |
| Homepage: | http://www.coverdale.de |
| Zielgruppen: | Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter und interne Trainer auf allen Ebenen eines Unternehmens |
| Trainings- schwerpunkte: |
Organisationsentwicklung Zeit- und Selbstmanagement Sprachen/Interkulturelles Training Persönlichkeitsentwicklung Präsentieren, Moderieren Mitarbeiterführung Personalwirtschaft Qualität und Service Projekt- und Prozessmanagement Verkauf/Marketing/PR Teambildung und Teamführung Coaching Konfliktmanagement |
| Seminare: | Seminare des Anbieters |
| Gründungsjahr | 1980 |
| Speziali- sierungen: |
Unsere Beratungsleistung umfasst: => Organisationsentwicklungsprozesse mit - Planung & Steuerung der Visions- und Zielentwicklung - Beratung & Coaching der verantwortlichen FK - Gestaltung von Prozessen, um MA für Ziele zu motivieren => Moderation von Workshops zu unterschiedlichen Themen - Strategieentwicklung - Ideenfindung, Planung & Umsetzung von Veränderungs- prozessen => Mediation von Konflikten & Begleitung in schwierigen Verhandlungssituationen => Einsatz von Trainings für MA aller Ebenen in Feldern wie - systematischer, interkultureller & virtueller Zusammen- arbeit - Führung - Projektmanagement - Moderation - Konfliktmanagement, Verhandeln & schwierige Gespräche |
| Referenzen: | BMW ROLLS ROYCE (Internationale Projektmanagement- und Verhandlungstrainings) COSMOPOLITAN COSMETICS (Einführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen, Traineeprogramm, Verhandlungs- und Konfliktmanagementtrainings, Bereichsentwicklung) DEGUSSA (Projektcoaching, Projektmanagement) ENBW (Führungskräftenachwuchs- und Führungskräfteentwicklung) HEWLETT PACKARD INTERNATIONAL (Dynamic Leadership, Verhandeln) HEWLETT PACKARD DEUTSCHLAND (Ausbildung interner Trainer, Verhandeln, Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung) RWE Energy (Teamentwicklung, Traineeprogramm, Projektmanagement) TUI (Internationales Projektmanagement, Multikulturelle Zusammenarbeit) T-SYSTEMS INTERNATIONAL (Visions-Workshop, Beratung, Entwicklungs-Workshops) WACKER CHEMIE (Führungskräfteentwicklung) |
| Weitere Internetadressen: |
International Coverdale Group |
