Dr. Friedrich Assländer
 Seit 1985 selbst.Trainer und Coach im Mittelstand u. in Großbetrieben verschiedener Branchen: Führungsseminare, Prozessbegleitung; Verbindung von Spiritualität und Wirtschaft; seit 2002 Zusammenarbeit mit Pater Anselm Grün in gemeinsamen Seminaren, seit 2004 Seminarprogramm Führen und geführt werden www.teambenedikt.de, seit 2001 Seminare u. Ausbildung in System- und Organisations-Aufstellungen. Studium Betriebswirtschaftslehre (Dipl.Kfm.) |
| Kontakt: | Michael-Brand-Str. 25 D-97078 Würzburg |
| E-Mail: | info@asslaender.de |
| Homepage: | http://www.asslaender.de |
| Zielgruppen: | Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer und Berater, Menschen in beruflicher Verantwortung |
| Trainings- schwerpunkte: |
Zeit-/Selbstmanagement Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeiterführung Teambildung / Teamführung Coaching Konfliktmanagement Train-the-Trainer |
| Seminare: | Seminare des Anbieters |
| Gründungsjahr | 1985 |
| Speziali- sierungen: |
Spiritualität und Management Menschen führen durch Sinnstiftung und soziale Kompetenz Zeitmanagement (sich selbst führen) System- und Organisationsaufstellungen Ausbildung von Organisationsaufstellern |
| Referenzen: | Abtei Münsterschwarzach, BASF, Deutsche Rentenversicherung Bund, Eon.Hanse, Nordbayerische Holzindustrie GmbH, Stadtwerke Osnabrück, LBS, Lufthansa, Mediengruppe Mainpost, Caritas, u.v.a. |
| Dokumente des Anbieters: | Das beschriebene Fallbeispiel behandelt eine Führungskräfteklausur bei der das Thema Teambildung und die Einbindung des Unternehmens in den Konzern bearbeitet wurden. Die Technik der Aufstellung in mehreren Varianten, dient sicher als Bereicherung für die Die Problematik verbaler Beschreibungen mit Auslassungen und Mehrdeutigkeiten wird anhand von Beispielen beschrieben. Dem wird die Technik der System- Aufstellung gegenübergestellt. Die Möglichkeit der räumlichen Abbildung von Beziehungen führt zu umfasse Das Märchen "Hans im Glück" beschreibt eine spirituelle Suche, wie sie heute immer mehr Menschen erleben. Hans nimmt Abschied von seiner bürgerlichen Existenz, "Herr, meine Zeit ist um". Auf dem Weg zu seiner Mutter, der spirituellen Heimkehr, macht er ti
Gewissen- Moral- Ethik sind teils gesellschaftlich bedingt, teils in uns selbst angelegt. Ein Coach muss sich in besonderem Maße der Auseinandersetzung mit dieser Thematik stellen, um glaubwürdig zu sein. Dies ist kein einmaliger Akt, sondern ein lebensla Die Technik der System- Aufstellungen kann auch beim Coaching rasch zum Wesentlichen führen. Anhand von Beispielen werden die möglichen Techniken beschrieben. In dem Capital- Artikel (Interview von Brigitta Lentz) vom August 2001 werden Hinweise auf eine kurze Pausengestaltung gegeben:
1.Spontane Pausen
2.Zufällige Pausen
3.Rhythmische Pausen
In diesem Vortrag auf der Arbeitstagung der Systemaufsteller Mai 2003 wurde aufgezeigt, dass Spiritualität in dreifacher Weise in Aufstellungen berührt werden kann:
1.Die Meditativ- Absichtslose Haltung des Aufstellers.
2.Die existentielle Tiefe, die in
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| Verbands- zugehörigkeit: |
ACC |
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