TEAM BENEDIKT Kurse im Kloster - Werte leben - Kompetenz erweitern
![]() Das TEAM BENEDIKT ist eine Gemeinschaft von werteorientierten Kursleitern und Beratern. In unserem Programm "FÜHREN UND GEFÜHRT WERDEN" bieten wir Kurse für Menschen in beruflicher Verantwortung an. Gemäß dem benediktinischen Prinzip 'ora et labora' praktizieren wir einen Wechsel von Seminararbeit mit Zeiten der Stille, besonders in der Meditation und teilweise bei den Mahlzeiten. Unsere Wurzeln |
| Kontakt: | Eva Müller Dreikronenstr. 1 D-97082 Würzburg Telefon 0931/30 44 59 00 Telefax 0931/30 44 59 40 |
| E-Mail: | info@teambenedikt.de |
| Homepage: | http://www.teambenedikt.de |
| Zielgruppen: | Menschen in beruflicher Verantwortung in Firmen oder Non-Profit-Organisationen; Selbstständige und Privatpersonen |
| Trainings- schwerpunkte: |
Organisationsentwicklung Zeit- und Selbstmanagement Lern- und Kreativitätstechniken Persönlichkeitsentwicklung Präsentieren, Moderieren Mitarbeiterführung Personalwirtschaft Office-Management Verkauf/Marketing/PR Unternehmensführung Teambildung und Teamführung Coaching Stressbewältigung/Gesundheit Konfliktmanagement Train-the-Trainer |
| Seminare: | Seminare des Anbieters |
| Referenzen: | Stimmen zu unseren Kursen „Für ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung lebte eine unserer Testpersonen sogar drei Tage lang im Kloster. Sie hatte Glück. Es war der beste Kurs in diesem Test. - Intensiv und außergewöhnlich. Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Alle wichtigen Themen wurden behandelt.“ Spezialheft „Karriere“ der Stiftung Warentest, Ausgabe November 2009 zum Kurs „Gestern Kollege/in – Heute Vorgesetzte/r“ „Danke für das sehr beeindruckende und anregende Seminar für unser Führungsteam!“ S. S. Gebietsdirektor „Ein herzliches Dankeschön für das wirklich gelungene Seminar und die erquicklichen Pausengespräche. Ich habe schon einige Seminare erlebt, hatte aber nach drei Tagen noch niemals das Gefühl, dass eine Gruppe so gut zueinander gefunden hat.“ M. K. Inhaber „Im Nachhinein kann ich sagen, dass das Seminar und auch das gesamte Umfeld mir sehr gut getan haben und ich immer noch davon zehre. Vielen Dank auch für Ihr Einfühlungsvermögen.“ Y. G. Leitung Patientenmanagement „Es gibt viele Managementseminare, doch diese sind anders. Nicht nur, dass ausgezeichnete Referenten ihre Inhalte mit einer wohltuenden Wertehaltung vermitteln. Eingebunden in die Struktur des klösterlichen Tagesablaufs, zwischen Meditation, QiGong, Frühstücken und Mittagessen im Schweigen wird etwas Besonderes möglich: Ein Eintauchen in einen Ort der Ruhe, der Offenheit und wirklicher Begegnung. Zwischen den Teilnehmern entsteht in dieser besonderen Atmosphäre eine außerordentliche Verbundenheit und Zusammengehörigkeit. Der Aufenthalt ist eine Auszeit für die Seele und eine besondere Erfahrung, die ich nicht missen möchte.“ H. K. Consulting Stimmen zu unseren Kursen |
| Dokumente des Anbieters: | Das Wort Resilienz kommt von dem lateinischen resiliare und bedeutet zurückspringen, abprallen. In der Physik bezeichnet Resilienz die Fähigkeit, nach einer Beeinträchtigung wieder in den ursprünglichen Zustand zurückzukehren. Die Psychologie versteht dar AAP heißt Atemrhythmisch Angepasste Phonation.
Das AAP® Atem- und Stimmtraining wurde in den 1960ern als wissenschaftlich begründetes und pädagogisch umsetzbares Konzept für die Arbeit mit Atem und Stimme von Prof. Dr. Horst Coblenzer (Schauspieler un Ihren Ursprung haben Aufstellungen in der systemischen Familientherapie. Mit dieser Technik lassen sich neben Familiensystemen mit ihrer Dynamik und ihrem Beziehungsgefüge auch betriebliche Systeme abbilden. Ihre Anwendung bei beruflichen Fragestellungen
LINGVA ETERNA® ist ein effizientes Konzept für die Aktivierung der inneren Kräfte. Es sensibilisiert Sie für die Wirkungsweise von Worten, Redewendungen und Satzbau und bietet Alternativen an. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert Gesundheit im Sinne der Salutogenese als "Zustand völligen körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Wohlbefindens". Ein so verstandener Gesundheitsansatz beinhaltet, dass jeder Mensch immer gesunde u Während das mechanistische Weltbild linear-kausale und zeitliche Abfolgen betrachtet, ist beim systemischen Denken der Blick auf Zusammenhänge und Wechselwirkungen gerichtet. Betrachtet werden weniger Ursachen als vielmehr Wirkungen und Kontext¬bedingunge
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