TrainerSocietät Berlin

Die TrainerSocietät Berlin ist ein Team aus Trainern, Coaches, Organisationsentwicklern und Kommunikationsberatern. Sowohl offene Trainings, als auch firmeninterne, ganz auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Lösungen gehören zu unserem Programm, ebenso wie Beratung und Coaching. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren speziellen Bedarf.

• Die TrainerSocietät bietet Ihnen ein ausgewogenes Programm an offenen Seminaren zielgruppengerecht und praxisnah. Einheitliche Qualitätsstandards und kleine Gruppen (6-8 Teilnehmer) bürgen für den besonderen Lernerfolg.
• Wir bieten Inhouse-Trainings, die ganz auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten
abgestimmt sind und jederzeit mit Coaching und Beratung kombiniert werden können. Dabei steht die Bedarfs- und Adressatenanalyse am Beginn einer Maßnahme, die jederzeit mit entsprechenden Tools zur Potentialmessung kombiniert werden können.
• Als Prozessbegleiter mit systemischen Denkansatz stehen wir Ihnen als „Sparringpartner“ von Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Beratungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen zur Verfügung.
• Bei der TrainerSocietät Berlin bekommen Sie alles aus einer Hand. Für Sie entfällt eine langwierige Suche nach den „richtigen“ Trainern, denn wir stellen für Sie das ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Beraterteam zusammen. Das ist möglich, weil in der Trainer Societät über 20 zertifizierte Spezialisten tätig sind.
• Sie werden es merken: Durch unsere Trainings stellen sich nachhaltige Lerneffekte ein. Ein breiter Erfahrungshintergrund unserer Trainer, die aus unterschiedlichen Bereichen kommen, macht das möglich. Selbstverständlich arbeiten wir mit ganzheitlichen Lern- und Erfahrungsansätzen.
• Sie können bei uns verschiedenste Themenkomplexe abrufen. Wir reagieren sofort auf die
aktuellen Trends und Bedürfnisse des Marktes und stellen aufgrund der gegenwärtigen Entwicklungen Seminarprogramme und Themengebiete zusammen.
• Follow-up inklusive: In einem Zeitrahmen von 4 Wochen nach Beendigung des Trainings können die Teilnehmer die kostenlose telefonische Beratung des Trainers in Anspruch nehmen.

Kontakt: Ina Jachmann
Johann-Georg-Straße 6
D-10709 Berlin
Telefon 030/398856-18
Telefax 030/398856-17
E-Mail: i.jachmann@tsberlin.de
Homepage: http://www.tsberlin.de
Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, verantwortliche Mitarbeiter aller Bereiche
Trainings-
schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Lern- und Kreativitätstechniken
Sprachen/Interkulturelles Training
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
Projekt- und Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Unternehmensführung
Teambildung und Teamführung
Recht und Steuern
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Seminare: Seminare des Anbieters
Gründungsjahr 2003
Speziali-
sierungen:
Führung & Kommunikation Management & Veränderung Marketing & Vertrieb Personalentwicklung & Personal Performance
Referenzen: Ärzte ohne Grenzen, Berlin B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Bonn Bahlsen GmbH & Co. KG, Hannover BASF Services, Berlin BBZ Berlin gGmbH, Berlin Berliner Glas KGaA Herbert Kubatz GmbH & Co, Berlin Berliner Volksbank eG, Berlin Berliner Wasserbetriebe, Berlin Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, Regensburg Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, Bonn Bundesdruckerei GmbH, Berlin comdirect bank AG, Berlin Cornelsen Verlag GmbH & Co. OHG, Berlin Coty Germany GmbH, Mainz Daimler Chrysler Financial Services AG, Berlin Deloitte & Touche GmbH, Walldorf Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Berlin Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin Deutsches Hygiene Museum, Dresden DRK, Berlin Fachhochschule Frankfurt Flughafen Berlin-Schönefeld GmbH, Berlin Forschungszentrum Jülich, Berlin GASAG AG, Berlin Grenke Leasing, Baden-Baden Hyder Consulting GmbH Deutschland, Berlin INFOSCREEN Austria Gesellschaft für Stadtinformationsanlagen GmbH, Wien InWEnt gGmbH, Bonn Kamax GmbH & Co. KG, Homberg KfW Bankengruppe, Frankfurt am Main Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH, Potsdam Konrad-Adenauer-Stiftung e.V., Berlin LBS Ostdeutsche Sparkasse AG MEDIA CONSULTA Deutschland GmbH, Berlin Mercedes-AMG GmbH, Affalterbach METRO Chash & Carry Deutschland GmbH, Düsseldorf metropolitan Consulting Group GmbH, Berlin MKK GmbH, Hennersdorf S-Bahn Berlin GmbH, Berlin Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH, Frankfurt Sappi Deutschland GmbH, Hannover Skandia Versicherungs AG, Berlin Stadtverwaltung Potsdam, Potsdam Technische Fachhochschule Wildau, Bad Saarow Technologie Coaching Center GmbH, Berlin TEMIC Automotive Electr. Motors GmbH, Berlin Total Deutschland GmbH, Berlin T-Systems International GmbH, Weingarten UFA Film & TV Produktion GmbH, Potsdam Vattenfall Europe Berlin AG & Co. KG, Berlin Vivantes MVZ GmbH, Berlin VW, Wolfsburg Weißeritztal-Kliniken GmbH, Freital
Dokumente des Anbieters:
Ansichten 2011
PDF-Dokument, 1.1 MB, 07.01.2011
Ansichten 2011
Trainingsprogramm 2011
Burn Out Syndrom
PDF-Dokument, 117.5 kB, 09.09.2007
Was versteht man unter dem Begriff Brun out Syndrom, an welchen Symptomen läßt es sich diagnostizieren und welche Intervetionen sind vorstellbar
Nonverbale Kommunikation mit Schauspieltechniken authentischer gestalten
Welche Phansen durchläuft ein Veränderungsprozess und welche Interventionen sind dabei notwendig
Mitarbeiter fitmachen für den Wandel
Kreativitätstechniken steigern die Effektivität im betrieblichen Alltag am Beispiel von de Bonos Denkhüten
Welche Eigenschaften müssen im Veränderungsprozess bei den Mitarbietern besonders gefördert werden
Verbands-
zugehörigkeit:
DGTA



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