solwic-team pg.

Seit mehr als 30 Jahren qualifizieren wir Führungskräfte. Unsere Arbeit orientiert sich ausnahmslos an den Praxissituationen, die aktuell oder absehbar von den Führungskräften zu bewältigen sind. So kehren sie mit konkreten Lösungsansätzen zurück in ihr Unternehmen und setzen diese Lösungen sofort um. Wir trainieren in deutscher und in englischer Sprache.

Wir trainieren

- Vorstände und Geschäftsführer/innen
- Linienvorgesetzte aller Führungsebenen
- Projektleiter/innen
- Trainer/innen
- Besprechungsleiter/innen

Wir entwickeln unsere Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte ständig weiter.

So haben wir mit dem Angebot "Top-Klausur" eine Möglichkeit geschaffen, die besonders für Vorstände und Geschäftsführer/innen mittelständischer Unternehmen einen besonderen Nutzen bringen.

Sehr wichtig ist es uns Möglichkeiten zu entwickeln, welche dazu führen, dass Führungskräfte ihre Führungskompetenzen nachhaltig ausbauen - und zwar so, dass es zu einer im Unternehmen spür- und messbaren Steigerung von Führungseffizienz und Führungseffektivität kommt. Wir nennen diese spezifische Vorgehensweise "Sustainable Leadership", das Konzept für nachhaltige Führung.

Das "Impulsseminar" unterstützt Führungskräfte, welche die "üblichen Führungsseminare" bereits absolviert haben, sich aber bezogen auf eine bestimmte Fragestellung zusätzliche Anregungen wünschen.

Lesen sie mehr über unsere Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte auf unserer Internetseite.

Kontakt: Schultheißenstr. 50
D-31789 Hameln
E-Mail: info@solwic.de
Homepage: http://www.solwic.de
Zielgruppen: Luftfahrtindustrie, Medizintechnik, Chemie, Logistik, Kraftwerke, Erdöl- und Erdgasindustrie, Elektrotechnik und Maschinenbautechnik, IT
Trainings-
schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Projekt-/Prozessmanagement
Unternehmensführung
Coaching
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Seminare: Seminare des Anbieters
Gründungsjahr 2003
Speziali-
sierungen:
Seminare, Coaching, Workshops und Keynotes zu den folgenden Führungsthemen: - Feedbackgespräche - Führungsinstrumente - Mitarbeitergespräch - Train the Trainer - Rhetorik für Führungskräfte - Führung für Projektleiter, Projektleiterinnen - Prozesskompetenz für Führungskräfte - Kritik- und Konfliktgespräche - Krisenmanagement - Das Unerwartete managen - Management of Change - Ganzheitliche Führung - Sustainable Leadership - Managing Complexity - TOP-Klausuren für Vorstände und Geschäftsführer/innen
Referenzen: Lufthansa, Daimler, Deutsche Bahn, Texas Instruments, Plastal, Hoerbiger. Wenn Sie mehr über unsere Kunden und Projekte wissen wollen, so lassen Sie es uns wissen info@solwic.de
Dokumente des Anbieters:
Trainerprofil
PDF-Dokument, 80.1 kB, 14.03.2012
Ausführlicher Lebenslauf und Trainerprofil von Hans-W. Behrendsen
Lebenslauf und Leistungsnachweise
Weitere Internetadressen:

solwic-team
http://www.solwic.de




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Mehr Informationen zum Thema finden Sie bei managerSeminare: Change Management, Konflikttraining, Mitarbeiterführung, Problemmanagement, Unternehmensführung
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