Gesuch 00412
Arbeitsrecht/Rechtsfragen der Personalarbeit
| Informationen zum ausschreibenden Unternehmen | |
|---|---|
| Branche: | Marketing/Werbung |
| Mitarbeiterzahl: | 11 bis 50 |
| Land: | Nordrhein-Westfalen |
| Informationen zur Weiterbildungs-Maßnahme | |
|---|---|
| Thema: | Arbeitsrecht/Rechtsfragen der Personalarbeit |
| Kurzbeschreibung: | Klärung der Rechtffragen bezüglich: Personalsuche, Einstellung, Weiterbildung, Recruiting, Mitarbeiter- und Potenzialanalyse, Kündigung, Zielvereinbarungen, Datenschutz |
| Lernziele: | Erwerb von Rechtkenntnissen, Bedarfsgerechte Anwendungssicherheit der erworbenen Rechtskenntnisse für die Personalarbeit |
| Zielgruppe(n): |
Führungskräfte, Unternehmungsleitung |
| Abteilunge(n): | keine Angaben |
| Teilnehmerzahl: | ca. 6 |
| Vorkenntnisse: |
keine Vorkenntnisse |
| Methoden/Medien: | keine Angaben |
| Beginn/Dauer: | 2,0 Tage |
| max. Budget: | keine Angaben |
| Lernort: | keine Angaben |
| Bemerkungen: | keine Angaben |
| Anforderungen an den/die Trainer | |
|---|---|
| Trainer-Anzahl: | 1 |
| Alter: | unwichtig |
| Ausbildung/Studium: | abgeschlossenes Studium erforderlich |
| Berufs-/Führungs- erfahrung: |
Berufserfahrung erforderlich |
| Trainingserfahrung: |
Dozentenerfahrung erforderlich Spezialisierte Erfahrung erforderlich, Recht |
| Zusatzqualifikationen: | keine Angaben |
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist am 17.02.2009 abgelaufen. Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
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