Gesuch 00411
Instrumente der Personalentwicklung
| Informationen zum ausschreibenden Unternehmen | |
|---|---|
| Branche: | Marketing/Werbung |
| Mitarbeiterzahl: | 11 bis 50 |
| Land: | Nordrhein-Westfalen |
| Informationen zur Weiterbildungs-Maßnahme | |
|---|---|
| Thema: | Instrumente der Personalentwicklung |
| Kurzbeschreibung: | Strategische Bedarfsermittlung, Erfolgsfaktoren für die Personalentwicklung im Unternehmen, Personal- und Führungsinstrumente bedarfsgerechter Personalentwicklung, Mitarbeiterpotenziale erkennen und (weiter)entwickeln, Instrumente der Mitarbeiterführung |
| Lernziele: | Bedarfsgerechter Anwendung und Umsetzung der erworbenen Instrumenten und Methoden |
| Zielgruppe(n): |
Führungskräfte, Unternehmungsleitung |
| Abteilunge(n): | keine Angaben |
| Teilnehmerzahl: | ca. 6 |
| Vorkenntnisse: |
keine Vorkenntnisse |
| Methoden/Medien: | keine Angaben |
| Beginn/Dauer: | 2,0 Tage |
| max. Budget: | keine Angaben |
| Lernort: | keine Angaben |
| Bemerkungen: | keine Angaben |
| Anforderungen an den/die Trainer | |
|---|---|
| Trainer-Anzahl: | 1 |
| Alter: | unwichtig |
| Ausbildung/Studium: | keine Angaben |
| Berufs-/Führungs- erfahrung: |
Berufserfahrung wünschenswert |
| Trainingserfahrung: |
Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen erforderlich Erfahrung in Organisations-Entwicklung erforderlich |
| Zusatzqualifikationen: | keine Angaben |
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist am 20.02.2009 abgelaufen. Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
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