Gesuch 00441
Kommunikation und Widerstand/Motivation und Wertschätzung
| Informationen zum ausschreibenden Unternehmen | |
|---|---|
| Branche: | Öffentliche Verwaltung / Behörde |
| Mitarbeiterzahl: | 101 bis 200 |
| Land: | Sachsen |
| Informationen zur Weiterbildungs-Maßnahme | |
|---|---|
| Thema: | Kommunikation und Widerstand/Motivation und Wertschätzung |
| Kurzbeschreibung: | Diese Maßnahme soll sich als zweiter Baustein in eine konzeptionsgebundene Fortbildungsreihe zum Thema "Psychoprophylaxe im Umgang mit Verhaltensstörungen" einreihen: Der Arbeitsalltag ist vor allem an Schulen für Erziehungshilfe durch eine Vielzahl von Problemsituationen mit hohem Aggressionspotenzial gekennzeichnet, die zu extremen psychischen Belastungen führen können. Ursache dafür sind Unsicherheiten und Ängste im Umgang mit Schülern, emotionale Überreaktionen, unzweckmäßiges Konflikt-, Zeit- und Selbstmanagement sowie unrealistische Erwartungen bezogen auf den besonderen beruflichen Alltag. Das Seminar dient der Entwicklung neuer Handlungsstrategien, um zukünftig im Umgang mit Verhaltensstörungen gelassener, selbstsicherer und wirkungsvoller zu werden. |
| Lernziele: | Die Teilnehmer entwickeln kommunikative Kompetenzen bezogen auf schwierige Unterrichtssituationen. Sie sind in der Lage, Gesprächssituationen und gruppendynamische Prozesse zu analysieren und angemessen zu reagieren. Sie trainieren im Rollenspiel Erfolg versprechende Verhaltensmuster. |
| Zielgruppe(n): |
Beamte/Angestellte im öffentlichen Dienst Lehrkräfte aus Förderschulen |
| Abteilunge(n): |
Förderschulen |
| Teilnehmerzahl: | ca. 27 |
| Vorkenntnisse: |
fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse |
| Methoden/Medien: | Trainingseinheiten (z. B. Rollenspiel) |
| Beginn/Dauer: | 22. und 23.03.2010 / Wiederholungskurs im Mai 2010 |
| max. Budget: |
1.000 EUR |
| Lernort: | keine Angaben |
| Bemerkungen: | keine Angaben |
| Anforderungen an den/die Trainer | |
|---|---|
| Trainer-Anzahl: | 1 |
| Alter: | unwichtig |
| Ausbildung/Studium: | abgeschlossenes Studium erforderlich, Kommunikationswissenschaften |
| Berufs-/Führungs- erfahrung: |
Berufserfahrung erforderlich, Trainer Branchenerfahrung erforderlich, Feldkenntnis Schule Führungserfahrung erforderlich, Anleitung von Führungskräften |
| Trainingserfahrung: |
Dozentenerfahrung erforderlich Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen erforderlich Erfahrung in Organisations-Entwicklung wünschenswert Spezialisierte Erfahrung wünschenswert, Förderschule |
| Zusatzqualifikationen: | Trainerausbildung, Supervisor |
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist am 31.10.2009 abgelaufen. Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
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