Gesuch 00419
Kommunikationsschulung zur Personalentwicklung in den einzelnen Förderschwerpunkten
| Informationen zum ausschreibenden Unternehmen | |
|---|---|
| Branche: | Öffentliche Verwaltung / Behörde |
| Mitarbeiterzahl: | 101 bis 200 |
| Land: | Sachsen |
| Informationen zur Weiterbildungs-Maßnahme | |
|---|---|
| Thema: | Kommunikationsschulung zur Personalentwicklung in den einzelnen Förderschwerpunkten |
| Kurzbeschreibung: | In der Umsetzung verstärkter schulischer Integration und in Auswertung der Projektergebnisse zum Thema "Sonderpädagogische Förderung im Freistaat Sachsen - weitere Erhöhung der Qualität des Systems sonderpädagogischer Förderung" werden Veränderungsprozesse ausgelöst, die es strategisch zu reflektieren gilt. Um die Lehrer als Mitgestalter in diesen Prozess aktiv einzubeziehen, braucht es eine erfolgreiche Mitarbeiterführung, die vor allem auf der Präzisierung der Kommunikation durch Qualitätsfragen basiert. Im Rahmen dieses Kurses soll das Metamodell der Kommunikation als Konzept für die individuelle Entwicklung (Professionalisierung) und Mitarbeiterführung im System Förderschulen eingeführt sowie Methoden des Chance Managements und der schulischen Personalentwicklung fallbezogen ausgewählt und angewendet werden. |
| Lernziele: | Die Teilnehmer analysieren aktuelle Entwicklungen in den einzelnen Förderschwerpunkten in Auswertung der Projektergebnisse zum Thema "Sonderpädagogische Förderung im Freistaat Sachsen..." Im Rahmen von Mitarbeitergesprächen gestalten sie entsprechend ihrer Rolle und den Anforderungen ihre Gesprächsführung zielgerichtet. Sie erarbeiten Präzisionsfragen und wenden diese in unterschiedlichen Situationen an. Sie trainieren erfolgsorientiertes Gesprächsverhalten in schwierigen Anforderungs- und Konfliktsituationen. |
| Zielgruppe(n): |
Führungskräfte, Beamte/Angestellte im öffentlichen Dienst |
| Abteilunge(n): |
Förderschule |
| Teilnehmerzahl: | ca. 12 |
| Vorkenntnisse: |
fortgeschrittene Kenntnisse |
| Methoden/Medien: | Supervision, Fallbesprechung, Rollenspiel, Gruppenarbeit, |
| Beginn/Dauer: | 27.04.09 - 28.04.09 (16 UE) |
| max. Budget: | keine Angaben |
| Lernort: | Meißen |
| Bemerkungen: | keine Angaben |
| Anforderungen an den/die Trainer | |
|---|---|
| Trainer-Anzahl: | 1 |
| Alter: | unwichtig |
| Ausbildung/Studium: |
abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich abgeschlossenes Studium erforderlich |
| Berufs-/Führungs- erfahrung: |
Berufserfahrung erforderlich Branchenerfahrung erforderlich, Förderschulbereich Führungserfahrung erforderlich |
| Trainingserfahrung: |
Dozentenerfahrung erforderlich Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen erforderlich Erfahrung in Organisations-Entwicklung erforderlich Spezialisierte Erfahrung erforderlich, Feldkenntnis Förderschule |
| Zusatzqualifikationen: | keine Angaben |
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist am 29.03.2009 abgelaufen. Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
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