Gesuch 00431
Teamentwicklung
| Informationen zum ausschreibenden Unternehmen | |
|---|---|
| Branche: | Öffentliche Verwaltung / Behörde |
| Mitarbeiterzahl: | 11 bis 50 |
| Land: | Baden-Württemberg |
| Informationen zur Weiterbildungs-Maßnahme | |
|---|---|
| Thema: | Teamentwicklung |
| Kurzbeschreibung: | Optimierung der Zusammenarbeit aller Bereiche im Unternehmen. |
| Lernziele: | gegenseitigen Respekt und Vertrauen stärken Optimierung Abläufe und Teamzusammensetzunge Klärung von Konflikten und Hemmnissen Commitment zukünftige Zusammenarbeit |
| Zielgruppe(n): |
Führungskräfte, Gewerbliche Mitarbeiter, Kaufmännische Mitarbeiter, Unternehmungsleitung |
| Abteilunge(n): |
Aus- und Weiterbildung, Produktion, Fertigung, Verwaltung, Personal, Unternehmensführung |
| Teilnehmerzahl: | ca. 25 |
| Vorkenntnisse: |
Grundkenntnisse |
| Methoden/Medien: | keine Angaben |
| Beginn/Dauer: | 3. Quartal 2009 |
| max. Budget: | keine Angaben |
| Lernort: | D-7, keine Angaben |
| Bemerkungen: | keine Angaben |
| Anforderungen an den/die Trainer | |
|---|---|
| Trainer-Anzahl: | 1 |
| Alter: | unwichtig |
| Ausbildung/Studium: | keine Angaben |
| Berufs-/Führungs- erfahrung: |
Führungserfahrung erforderlich |
| Trainingserfahrung: |
Dozentenerfahrung erforderlich Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen erforderlich Erfahrung in Organisations-Entwicklung erforderlich |
| Zusatzqualifikationen: | keine Angaben |
Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist am 24.05.2009 abgelaufen. Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
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