Denkmuster Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Denkmuster SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 140 Schulungen (mit 670 Terminen) zum Thema Denkmuster mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 29.04.2024- 30.04.2024
- Leipzig
- 1.666,00 €
Webinar
Internationales Marketing - Online
- 16.05.2024- 17.05.2024
- online
- 1.499,40 €
Vorsicht Projektfallen: Fehlerquellen und Risiken erkennen und vermeiden
- Termin auf Anfrage
- München
- auf Anfrage
Erfolgreiche Unternehmensstrategien entwickeln: Chancen erkennen – Potenziale nutzen
- 13.05.2024- 14.05.2024
- Leinfelden-Echterdingen
- 1.892,10 €
Webinar
Live-Online: Erfolgreiche Unternehmensstrategien entwickeln: Chancen erkennen – Potenziale nutzen
- 18.07.2024- 19.07.2024
- online
- 1.892,10 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Entwickeln Sie ein Gespür für Ihre automatischen Denkmuster
Wo kommen sie her – die Saboteure?
Einordnung in gängige Persönlichkeitsmodelle
Wieso sind sie da?
Schutz der Grundbedürfnisse lautet der Auftrag der Saboteure
Was ist ihr Ziel?
Angriff – Verteidigung – Flucht
Wie werden Sie sie los?
„Ich muss nicht immer glauben, was ich denke“
Gewohntes anders denken durch Imagination
Neue Vokabeln und richtige Körperhaltung
Brennen ohne auszubrennen - Der kluge Umgang mit den eigenen Kräften
- 11.06.2024- 12.06.2024
- Heidelberg
- 2.011,10 €
- Mental stark: Lösungsorientiertes Denken trainieren
- Gewonnen wird im Kopf: Selbstblockaden minimieren
- Strategien für Ihr persönliches Energiemanagement
- Resilienz und Regenerationskompetenz stärken
- Eigene Ressourcen klug einsetzen - gewusst wie: Konkrete Tipps, Tools und Lösungen für die Praxis
Stressvermeidung - Stressbewältigung
- 23.09.2024- 24.09.2024
- Aukrug
- 740,00 €
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- Gratis
Webinar
Vielfalt führen - Diversity Training für Führungskräfte
- 17.06.2024
- online
- 1.071,00 €
Dieses Seminar zielt darauf ab, dass Sie sich systematisch mit der Vielfalt und den Unterschieden der Mitarbeitenden im Team beschäftigen, Ihre Vorstellungen und unbewussten Denkmuster reflektieren, Ziele klären und hilfreiche Handlungs- und Führungsstrategien im Umgang mit Diversity entwickeln. Sie setzen sich mit den unbewussten Denkmustern, Stereotypen zu ausgewählten Diversity-Dimensionen auseinander, klären, wo sie hilfreich sind oder zu verändern sind. Sie schärfen Ihren Blick für die unterschiedlichen Stärken der Mitarbeitenden und klären, wie Sie erfolgreich mit den Besonderheiten der Menschen im Team umgehen und die Unterschiede produktiv nutzen können. Sie erarbeiten und reflektieren konkrete Strategien und praktische Lösungen für persönliche Situationen im Führungsalltag.