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Aufbaulehrgang Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement, IMB 35c, München

Seminar - IMB GmbH, Institut für Mediation und Beziehungsmanagement

Die Inhalte der Ausbildung richten nach den Qualitätsstandards des führenden Bundesverbandes für Mediation, BMWA® (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.)und entsprechen dem anspruchsvollen Ausbildungskriterien der STIFTUNG WARENTEST (Test.de 2013).

Termin	Ort	Preis^*
12.09.2024- 14.12.2024	München	2.490,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Umfang des Aufbaulehrgangs:

3 Module, 9 Ausbildungstage

Er entspricht den Anforderungen des deutschen Mediationsgesetztes zur Führung des Titels "Zertifizierter Mediator" (gem. ZMediatAusbV § 6 MedG) und darüber hinaus den hohen und im wirtschaftlichen Kontext gewünschten und angesehenen Zertifizierungs-Standards BMWA®. Er berechtigt zur Anerkennung als "Wirtschaftsmediator/in BMWA®" und zur Eintragung in die Mediatorenliste BMWA® sowie zur Anerkennung durch weitere Verbände und Organisationen (BM, BAFM, IHK und weitere).

Inhalte des Ausbildungslevel 3

Modul 7
Schwerpunkte: Innerbetriebliches Konfliktmanagement, Gruppen-Mediation, Umgang mit größeren Systemen

Modul 8
Schwerpunkte: Innerbetriebliches Konfliktmanagement, Systemdesign, Mediation und Organisationsentwicklung

Modul 9
Schwerpunkte: Krisenintervention, Mobbing

Abschlussprüfung

Dauer/zeitlicher Ablauf:

Beginn: 12.09.2024

Ziele/Bildungsabschluss:

Ausbildungsziele:
Fachliche und persönliche Kompetenzerweiterung im erfolgreichen Umgang mit und Management von Konflikten, Qualifizierung zum/r Mediator/in gem. Med.G., Qualifizierung zum/r Wirtschaftsmediator/in BMWA® sowie zur Entwicklung und Steuerung von Konfliktmanagementprozessen im wirtschaftlichen, politischen, sozialen und öffentlichen Kontext als Führungskraft und/oder externe/r Mediator/in.

Teilnahmevoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Zwei Jahre Berufserfahrung
- Mindestalter von 26 Jahren
- Persönliche Reife und positives Menschenbild
- Ausbildung zum/r Mediator/in 120 Std.(Nachweis erforderlich)

Zielgruppe:

Verantwortungsträger aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Soziales, Selbständige, Anwälte, Richter und Berater mit abgeschlossener Mediationsausbildung

Seminarkennung:

IMB 35c

Referenten

Herr Dipl.Soz.Päd. (FH) Fackler Norbert
Als Referent tätig seit: 1989
Qualifikation: Lehrttrainer (BMWA), Systemischer Coach, NLP-Master, EU-Expert for twinning projects.
Spezialisierung: Leiter des Masterlehrgangs "Mediation und Konfliktmanagement" an der J.-Kepler-Universität Linz.

Herr Dietmar Glas
Als Referent tätig seit: 2013
Werdegang: 2000 – 2004 Studium der Betriebswirtschaft 2006 bis 2012 Stellv. Leiter Controlling einer Luftwaffendivision: • Ausbildung des Fachpersonals • Wirtschaftliche Beratung der Führung • Leiter KVP • Dozent für Controlling-Themen an den Ausbildungseinrichtungen des Bundes • Training und Coaching von Führungskräften mittleren Managements nach dem „Train the Trainer“ Prinzip o Bedarfsanalyse o Produktschulungen o Präsentationstrainings o Konfliktmanagement • Sonderbeauftragter im Rahmen der Einführung SAP/SASPF 2013 bis heute Freiberuflicher Coach, Mediator und Trainer - Supervision - FK-Coaching - Karrierecoaching - branchen- und themenübergreifendes Coaching und Training - Mediationsthemen - Dozent in verschiedenen Ausbildungseinrichtungen Seit 07/2018 Geschäftsführung der IMB GmbH - Training und Ausbildung - Supervision - branchen- und themenübergreifendes Coaching und Training - Mediationsthemen - Dozent in verschiedenen Ausbildungseinrichtungen
Qualifikation: • Dipl.-Betriebswirt (FH), SP: Personalmanagement & Arbeitsrecht • MBT®-Master of Business Training • Personal und Business Coach • Wirtschaftsmediator und Konfliktmanager • Train the Trainer • Mentalcoach • NLP Practitioner 2.0 • Psychologischer Berater • Zertifiziert für die Formate emotionSync®, Master Typo 3®, PERSOscreen®, u.a.
Spezialisierung: • Führung, Kommunikation, Teamarbeit, Persönlichkeitsentwicklung • Konfliktmanagement • Mitarbeiterführung • Veränderungsmanagement • Typologie-Trainings

Frau Kristina Oldenburg

Frau Barbara von Petersdorff

Frau Nadine Druwe
Als Referentin tätig seit: 2008
Werdegang: 2003 - 2016 tecis Finanzdienstleistungen AG Repräsentanz-Leitung mit Schwerpunkt: • Human Resources inkl. Einarbeitung • Recruiting und Akquise • Training und Coaching von Führungskräften mittleren Managements nach dem „Train the Trainer“ Prinzip o Verkaufsschulung o Konfliktmanagement o Kommunikation o Produktschulungen o Telefontraining o Insight Trainings o Empfehlungsmanagement o Reklamationen und Storno • Schulung diverser Firmen bzgl. Personalkostenreduktion
Qualifikation: • Zertifizierter Mediator / Konfliktmanager (EBE) • Wirtschaftsmediator (IHK) • EMDR – Coach (VCTG) • emotionSync®- Coach (EBE) • MBT® Master of Business Training (EBE) • Train the Trainer (IHK) • Personal and Business Trainer & Coach (IHK) • NLP Practitioner (DVNLP & INLPTA) • Psychologie Studium LMU (abgebrochen) • Versicherungsfachfrau 34d (IHK) • Finanzanlagenvermittler 34f (IHK) • Finanzwirt (CoB) • Associate Engineer (Siemens Business Academy)
Spezialisierung: • Führungskräfte • Kommunikation und Motivation • Konfliktsituationen jeglicher Art (Einzel- und Teamkonflikte) • Vertrieb

Dokumente

	Curriculum IMB 30 (851 kB) Der Weg zu nachhaltigem Konfliktmanagement Eskalierende Differenzen für alle Parteien tragfähig, zielführend und zukunftsweisend zu bewältigen, ist nie eine leichte Aufgabe. Doch mit dem richtigen Know-how ist es möglich. Wir statten Sie mit den nötigen Skills und Tools aus, schulen Sie in angesehenen und bewährten Methoden und Verhandlungsmodellen und befähigen Sie, nach unserer zertifizierten Ausbildung zum/zur „Mediator/in und Konfliktcoach IMB“ bzw. zum/zur „Wirtschaftsmediator/in BMWA®“, Konflikte im Wirtschaftssektor konstruktiv und erfolgreich zu lösen. IMB ist zertifiziert durch den Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e. V.
	Curriculum IMB C14 (608 kB) Die Beratungsarbeit im wirtschaftlichen Kontext erfordert ein umfassendes, weit über die Anwendung einzelner Methoden hinausgehendes Leistungsspektrum. Mit der Ausbildung „Professional Coach“ bietet das IMB seit 2007 eine erfolgreiche und speziell auf die Kenntnisse und Bedürfnisse von ausgebildeten Mediatoren/innen und Beratern/innen aufbauende Coachingausbildung an. In unserer Ausbildung zum Professional Coach vermitteln wir Ihnen das erforderliche Know-how zur kompetenten Durchführung von Coachingprozessen mit Einzelpersonen, Teams sowie Gruppen. Weitere Ausbildungsinhalte werden unter anderem die Integration von Coaching bei Konfliktbearbeitungen in Organisationen, Mediationen oder OE-Maßnahmen sowie die Anwendung von Coachingkompetenzen im beruflichen und persönlichen Alltag sein.
	Trainerprofil (600 kB)

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