Seminare
Seminare

Leistung auf den Punkt! Gezielt vorbereitet in entscheidende Situationen gehen. / Selbstmanagement-Training von OVERDICK Coaching und Training

Seminar - OVERDICK Coaching und Training

​Es gibt sie immer wieder. Sie sind selten. Es hängt eine Menge davon ab. Wichtige Präsentationen, Vorträge, Auswahlverfahren, einmalige Chancen – kurz: entscheidende Situationen. Gerade dann, wenn es drauf ankommt, wollen oder müssen die Teilnehmenden Top-Leistungen bringen, um ihre Ziele zu erreichen. Dabei ist es schwer, immer die Ruhe zu bewahren, eine klare Zielvorstellung zu entwickeln und den Zeitpunkt zu bestimmen, bei dem „es dann auch mal gut ist“.

https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/selbstoptimierung/
Termin Ort Preis*
auf Anfrage Hamburg auf Anfrage
auf Anfrage online auf Anfrage
auf Anfrage Berlin auf Anfrage
auf Anfrage Bremen auf Anfrage
auf Anfrage Hannover auf Anfrage
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Inhaltliche Schwerpunkte:

• Situationen analysieren
• Innere und äußere Dynamiken differenzieren
• Ziele klären
• Zielgruppen analysieren
• Entkatastrophisieren
• Verhaltensbreite identifizieren
• Optimale Zusammensetzung und Umfang für Vorbereitung definieren
• Eigene Ressourcen optimal nutzen
• Mentaltechniken
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Zwei Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
​In diesem Training lernen die Teilnehmenden, ihre persönlichen Ressourcen dann zur Geltung zu bringen, wenn es darauf ankommt. Dabei wird mit den Teilnehmenden ihre Strategie entwickelt, um sich auf anspruchsvolle Leistungssituationen optimal vorzubereiten. Sie werden ein breites Spektrum an Werkzeugen anwenden, um Situation, Ziel und eigene Ressourcen einzuschätzen. Auf ihren eigenen Fällen aufbauend werden die Teilnehmenden Schritt für Schritt ihre persönliche Vorbereitungsmethodik entwickeln.

Am Ende der zwei Tage erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse und Offenheit für neue Sicht- und Handlungsweisen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
• Kurze Theorie-Impulse
• Diskussion und Austausch
• Kleingruppen- und Plenums-Übungen
• Praktische Übungen
• Feedback
Zielgruppe:
​​Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Fachkräfte, Projektleiter/innen... kurz: Alle, die vor anspruchsvollen Entwicklungssprüngen stehen und die Chance nutzen wollen, diese Herausforderung zu meistern. - Maximale Anzahl der Teilnehmenden: 10-12
Seminarkennung:
LEIS
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha