Mitarbeiterführung - Von der Fach- zur Führungskraft
Seminar - English & Intercultural Communication
Häufig gelangen Mitarbeiter aufgrund ihrer hohen Fachkompetenz in Führungspositionen und sehen sich in der Folge mit Aufgaben konfrontiert, auf die sie nicht ausreichend vorbereitet sind. Der richtige Umgang mit Mitarbeitern und erfolgreiche Führungstechniken werden in der beruflichen und akademischen Ausbildung normalerweise nicht vermittelt. Dieses Seminar schließt die Lücke und ermutigt die Teilnehmenden, sich die übertragene Führungsrolle zu eigen zu machen.
Führung (Grundlagen, Erfahrungen mit Führung, Führungsstile + eigene Verortung)
Führungsrolle (Führungsaufgaben, Identifikation mit der Führungsrolle)
Führungstechniken (Motivieren von Mitarbeitern, Delegation, Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche)
Effektives Kommunizieren: Gesprächsführung, Dialog und Dialogblockaden, Feedback, Konfrontieren
Krisen- und Konfliktmanagement (Grundlagen, Psychologische Spiele, Passivität)
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnehmer/innen sollen dazu ermutigt werden, sich die übertragene Führungsposition zu eigen zu machen, ihren Führungsaufgaben aktiv nachzukommen und ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln.
Teilnahmevoraussetzungen:
Einsteiger und Fortgeschrittene
Technische Voraussetzungen:
Keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Golemans Konzept der emotionalen Intelligenz,
Ansätze aus der Transaktionsanalyse sowie weitere praxisbewährte und anerkannte Methoden. Informationsanteile und Teilnehmeraktivitäten wechseln sich ab. Auf Teilnehmeranliegen kann jederzeit eingegangen werden.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
Seminarkennung:
Entercult
Referenten
Das Seminar wird von Frau Beatrix Stahlberger geleitet. Frau Stahlberger ist Diplom Psychologin und zertifizierter Coach (Transaktionsanalyse). Frau Stahlberger führt seit mehr als 20 Jahren Schulungen zu Führungsthemen durch und ist seit 18 Jahren Führungskraft (eigenes Unternehmen).
Frau Dipl.-Psych. Beatrix Stahlberger
Als Referentin tätig seit: 1992
Werdegang: Diplom Psychologin mit Spezialisierung auf Sozialpsychologie, Studium in Mannheim und Heidelberg, Berufserfahrung in Lehre und Forschung: Von 1992 bis 1996 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin am Lehrstuhl Sozialpsychologie der Universität Osnabrück., dabei 1994 zur Prüferin für Sozialpsychologie bestellt. 1998 Gründung von English & Intercultural Communication. Seither Trainings und Seminare für Fach- und Führungskräfte sowie Trainings in Englisch.
Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Coachingausbildung auf Grundlage der systemischen Transaktionsanalyse (Institut Dr. Mautsch, Köln) Weiterhin in TA Supervision und Intervision. 2019 Ausbildung in Hypnosetherapie
Spezialisierung: Spezialisiert auf Führungsthemen, interkulturelle Kompetenz, emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Verkauf + Vertrieb und natürlich Kommunikationsthemen ganz allgemein. Alle Trainings in deutsch und englisch.
Anbieterinformationen
English & Intercultural Communication
Frau Beatrix Stahlberger Lütticher Str. 132
40547 Düsseldorf
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