Neu in Führung

Seminar - Team Dr. Rosenkranz GmbH

Potenziale in Führung bringen

Nachwuchskräfte sind die Erfolgsträger*innen von morgen. Eine neue Führungsposition bedeutet einen Wechsel der Perspektive, einen Wechsel der Rolle und erfordert eine neue innere Haltung. Potenzialträger*innen stehen vor einem persönlichen Change-Prozess, der mit Unsicherheit, noch fehlender Erfahrung, aber auch vielfältigen Möglichkeiten verbunden ist. In diesem Seminar lernen neue Führungskräfte oder solche, die es werden wollen, wie sie ihren kommenden Aufgaben mit Herz und Souveränität begegnen

Termin	Ort	Preis^*
02.06.2024- 05.06.2024	Allmannshofen	2.350,25 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

LEITFRAGEN

Wie beginne ich in meiner neuen Rolle?
Wie sieht mein persönlicher Führungsstil aus?
Wie erreiche ich als Führungskraft Autorität, Vertrauen und Leistungsbereitschaft?
Welche Tools sind grundsätzlich im Führungsalltag erfolgreich einsetzbar?
Was bedeutet Führung für mich? Welche Ziele will ich als Führungskraft erreichen?

IHR PERSÖNLICHER NUTZEN

Sie begegnen Ihrer Führungsaufgabe mit Sicherheit, Mut und Freude.
Sie erhalten Impulse für erfolgreiches und wertschätzendes Führungsverhalten.
Sie stärken Ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Sie gewinnen eine Toolbox für den Führungsalltag.

GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN

Fördern von Potenzialträger*innen, Talentförderung
Stärkenbewusste und motivierte Nachwuchskräfte
Reflektierte, achtsame und wertschätzende neue Führungskräfte
Engagement und Innovation für Ihr Unternehmen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

3 Tage (Sonntag. 16:00 Uhr - Mittwoch, 12:00 Uhr)

Ziele/Bildungsabschluss:

Sie sind sich Ihrer eigenen Einstellung zu Führung bewusst und stimmen diese mit der Führungskultur des Unternehmens ab.
Sie beherrschen grundlegende Führungstools.
Sie erkennen Ihr persönliches Potenzial als Führungskraft.
Sie gewinnen Sicherheit und Mut für Ihre Führungsaufgabe.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

•Lernen durch angeleitete Selbsterfahrung

•Gruppendynamische Übungen

•Rollenspiele

•Kurzvorträge und Reflexion anhand von Theoriemodellen

•Coaching für die Umsetzung in die Praxis

Seminarkennung:

Grundlagenseminar

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