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Erfolgreich Führen I - Führungsgrundlagen -

Seminar - Hamburger Training & Consulting oHG

Erfolgreiche und zeitgemäße Führungsarbeit ist geprägt durch einen kooperativen Führungsstil und hohe Kommunikationsanteile. In diesem Seminar erarbeiten Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, um eine zielorientierte, wertschätzende und motivierende Führung umzusetzen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern erreichen Sie die gesetzten Ziele und werden gleichzeitig von Aufgaben entlastet. Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, die sich auf die erste Führungsaufgabe vorbereiten oder bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben. Auch erfahrenere Führungskräfte, die sich bisher mit diesen Inhalten noch nicht auseinandergesetzt haben, erhalten in diesem Seminar hilfreiche Impulse.
Termin Ort Preis*
15.05.2024- 16.05.2024 Halstenbek 1.535,10 €
auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

  • Was bedeutet Führungsarbeit?

  • Management und Führung - Die Grundsätze wirksamer Führung

  • Rollenwechsel

      • Herausforderungen und Aufgaben

      • Die Führungsrolle aktiv gestalten

  • Motivation

      • Motivationstheorien

      • Motivierendes Führungsverhalten

  • Die Führungspersönlichkeit

      • Selbst- und Fremdbild abgleichen

      • Führungskompetenzen entwickeln

  • Führungsstile

      • Mitarbeiterbezogene Führungsstile kennenlernen

      • Verantwortung delegieren

  • Kommunikation der Führungskraft

      • Kommunikation und Gesprächsführung

      • Sachlich, klar und menschlich wertschätzend kommunizieren

      • Beziehungen durch Gespräche gestalten

      • Kritische Situationen erkennen und konstruktiv klären

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Rollenbild der Führungskraft erkennenWichtige Grundlagen der Führungsarbeit kennen lernenTypische "Anfängerfehler" vermeiden
Teilnahmevoraussetzungen:
Interesse an Führungsarbeit oder aktuelle Tätigkeit als Führungskraft, bzw. Vorbereitung auf eine Führungsaufgabe
Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Kurzvorträge, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Fallbeispiele sowie praktische Übungen
Zielgruppe:
Alle, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten oder die neue Aufgabe erst seit kurzem übernommen haben
Seminarkennung:
Neu in Führung
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