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Nomis Development GmbH

Nomis Development GmbH
Herr Dipl.-Ing. Klaus Simon
Iburger Str. 57
D-49536 Lienen

Tel: 05483-7219819
Fax: 05483-7219818
E-Mail: k.simon@nomis-development.com
Website: http://www.nomis-development.com

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:

Alle schöpferische Kraft geht vom Menschen aus. Wir tragen zur Entwicklung & Förderung von innovativen und kreativen Persönlichkeiten bei, helfen & beraten hinsichtlich der Erhaltung bzw. dem finden der Balance zwischen den zunehmenden Anforderungen des beruflichen Alltags und der individuellen Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten.

Ausfürliche Beschreibung:

Für uns ist dies die Grundvoraussetzung für eine langfristig erfolgreiche, als auch nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Zur Gestaltung der Zukunft bedarf es Menschen, die sich den Herausforderungen der Gegenwart stellen und die ihre Fähigkeiten entsprechend entwickeln. Wir betrachten es als unsere Aufgabe, dem Einzelnen, als auch dem Team bei der Entwicklung seiner Fähigkeiten und ihrer Prefektionierung zu helfen.

Zielgruppen:

Führungskräfte und Mitarbeiter in Klein- und mittelständige Firmen, Einzelpersonen

Trainingsschwerpunkte:

Zeitmanagement, Selbstorganisation
Lern- und Kreativitätstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Teambildung/Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit

Gründungsjahr:

2003

Spezialisierung:

Innovations- & Technologie-Management Selbst-Management Zeit-Management Interkulturelle Kommunikation

Referenzen:

Der Gründer & Geschäftsführer der Nomis Development GmbH - Dipl.-Ing. Klaus Simon - verfügt über eine reichhaltige Erfahrung aus seiner Tätigkeit in der internationalen Halbleiterbranche mit langjährigen Aufenthalten im Ausland (17 Jahre USA & Niederlande) und in der Zusammenarbeit mit und für Firmen wie IBM, Mitsubishi, ASML, Motorola, AMD aber auch DARPA, SRC, FhG). Seit 2010 widmet er sich verstärkt der Unterstützung Klein– und Mittelständiger Betriebe in ihrem Bemühen, sich den kommunikativen und kulturellen Herausforderungen einer globalisierten Geschäftswelt zu stellen und ihre Mitarbeiter entsprechend zu schulen.

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