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Profil M - Beratung für Human Resources Management

Profil M - Beratung für Human Resources Management
Berliner Str. 131
D-42929 Wermelskirchen

Tel: 02196/7068-204
Fax: 02196/7068-450
E-Mail: info@Profil-M.de
Website: http://www.Profil-M.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:

Innovative Konzepte für die Schwerpunktthemen Mitarbeiterführung (Trainings und Einzelcoachings) sowie Personalentwicklung und -auswahl. Für Personalverantwortliche Trainings und Beratung z.B. im Bereich Personalauswahl (Interviewführung, Gestaltung von Potenzialanalyseverfahren, ACs) und Personalinstrumente (Mitarbeiterbefragung, Zielvereinbarung usw.).

Ausführliche Beschreibung:

Profil M berät seit 2001 erfolgreich Kunden zu Fragen der Personalentwicklung. Die Führungskräfteentwicklung stellt dabei einen besonderen Schwerpunkt unserer Projekte für namhafte nationale und internationale Unternehmen dar – sei es in Form von Potenzialanalysen, Führungskräftetraining oder in der Entwicklung und Etablierung von Systemen und Instrumenten zur Potenzialerkennung und Führungskräfteentwicklung. Dabei baut Profil M auf die langjährige Erfahrung der Berater auf, die diese in der Beratung und in der Personalentwicklungsarbeit im Unternehmen gesammelt haben. Durch die Konzentration auf die drei Kernprodukte Assessment & Potenzialanalyse, Personalkonzepte & Führungsinstrumente sowie Training & Coaching garantieren wir sowohl inhaltliche Expertise unserer Projektleiter, Berater und Trainer sowie den sensiblen und souveränen Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften unserer Kunden. Dabei ist uns stets bewusst, dass Personalentwicklungsaktivitäten letztlich nur dann erfolgreich sind, wenn sie Akzeptanz im Unternehmen finden. Anstelle von Standardprodukten entwickelt Profil M individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen und gemäß der Rahmenbedingungen unserer Kunden. Dabei verstehen sich unsere Berater jedoch als Inputgeber und positionieren sich mit klaren Empfehlungen. Unsere Kunden geben uns das Feedback, die Profil M Berater sowohl als persönlich vertraute und unkomplizierte Partner, als auch als professionelle Projektleiter zu erleben. Profil M berät vor allem große deutsche und internationale Unternehmen und Konzerne verschiedenster Branchen in Fragen der Personalentwicklung.

Zielgruppen:

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche aller Branchen

Trainingsschwerpunkte:

Mitarbeiterführung
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer

Gründungsjahr:

2001

Spezialisierung:

Profil M fokussiert sich als Beratung auf drei Themengebiete: Assessment & Potenzialanalyse Ein Schwerpunkt unserer Projekte besteht in der Planung, Konzeption und Durchführung von Assessment- und Potenzialanalyseverfahren sowohl zur Unterstützung von Auswahlentscheidungen als auch Personalentwicklungs-planungen. Profil M verfügt über umfangreiche Erfahrung in vielen hundert Potenzialanalyseverfahren pro Jahr, angefangen von Gruppen-Assessments für Nachwuchsführungskräfte bis hin zu Management Audits auf Top-Ebene. Angebote im Bereich Assessment & Potenzialanalyse: - Orientierungs Center - Einzel-Assessment - Management-Audit - Testverfahren - 360°-Feedback Personalkonzepte und Führungsinstrumente Das zweite Standbein unserer Arbeit als Berater besteht in der Begleitung von Personalbereichen bei der Entwicklung und Implementierung von Personalkonzepten und Führungsinstrumenten. Wir begleiten unsere Kunden dabei, neue Instrumente zu entwickeln und diese stimmig in bestehende Personalentwicklungssysteme zu integrieren oder unterstützen dabei, vorhandene Systeme, Instrumente oder Programme zu optimieren. Angebote im Bereich Personalkonzepte & Führungsinstrumente: - Beurteilungssysteme - Zielvereinbarungssysteme - Förderprogramme - Kompetenzmanagement - Mitarbeiterbefragungen - Begleitung von Veränderungsprozessen Training & Coaching Ein dritter Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Training und Coaching von Führungskräften. Rund um die Frage „Wie mache ich, dass mir Menschen folgen?“ vermitteln unsere Trainer Kompetenzen zum Thema Mitarbeiter-führung sowie erweiterte Kompetenzen für Führungskräfte. Sowohl Basisseminare für neue Führungskräfte als auch inspirierende Vertiefungsseminare für erfahrene Manager gehören zum Repertoire der Profil M-Trainer und –Coaches. Angebote im Bereich Training & Coaching: - Führung - Personalauswahl - Konfliktmanagement - Rhetorik und Präsentation - Einzel- und Teamcoachings

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