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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 141 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Katrin Biermann

Coach, Moderatorin, Organisationsberaterin

D-25524 Itzehoe

Tageshonorar 900 Euro

Hendrik Backerra

Coach, Moderator, Organisationsberater

D-10777 Berlin

Tageshonorar 3000 Euro

KulturwandelTeamentwicklungEntwicklungsreisenChange CoachingInspirierende Momente

Christiane Richter

Change Managerin, Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Tageshonorar 1200 Euro

Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in  Organisationsentwicklung und Change Management  IT-Beratung und Projektmanagement  Training und Coaching

Melanie Hartung

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-53347 Alfter

Honorar auf Anfrage

Die Räume der Erneuerung® stehen für wirksame Interventionen, nachhaltige Organisationsentwicklungs- & Coachingprozesse und eine ressourcen- & lösungsorientierte Begleitung zur Erreichung Ihrer Ziele.

Susanne Neeb

Organisationsberaterin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-64823 Groß-Umstadt

Tageshonorar 1800 Euro

Training, Beratung und Moderation seit 1990 mit über 10.000 Teilnehmern Deutsch und Englisch kompetentes Trainernetzwerk

Mathias Riedel

Coach-Ausbilder, Organisationsberater, Wirtschaftspsychologe

D-10243 Berlin

Tageshonorar 1400 Euro

Coachingweiterbildung in Kooperation mit dem ICA (Institut für Coaching und Achtsamkeit)www.ica-berlin.de

Daniel Osterwalder

Change Manager, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter

CH-3011 Bern

Tageshonorar 2000 Euro

Alexandra Schermann

Interim-/Projektmanagerin, Organisationsberaterin, Trainerin

A-1140 Wien

Tageshonorar 1900 Euro

Sylvia Schnödewind

Coach, Mediatorin, Organisationsberaterin

D-40219 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Führungskräfte, Unternehmensleiter sowie Teams (m/w/d) durch Coaching und Training.

Terminvereinbarung

Harald Dill

Mediator, Moderator, Organisationsberater

D-85521 Ottobrunn

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Coach Dill unterstützt Sie bei Ihrer TEAM PERFORMANCE. Das sind fünf Handlungsbereiche, die Ihr Team einzig aus Ihren vorhandenen Boardmitteln verändern können, um wirksamer zu handeln.

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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