Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 89 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
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Klaus Langenstein
Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater
D-70178 Stuttgart
Honorar auf Anfrage
Yvette Schaldach
Coach, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-99444 Blankenhain
Honorar auf Anfrage
Elke Nürnberger
Coach, Personalentwicklerin, Trainerin
D-90518 Altdorf b.Nürnberg
Honorar auf Anfrage
Maja Kirsch
Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-55469 Simmern/ Hunsrück
Tageshonorar 1290 Euro
Angelika Gaßmann
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin
D-74821 Mosbach
Honorar auf Anfrage
Karin Brockelmanns
Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin, Trainervermittlerin
D-42369 Wuppertal
Honorar auf Anfrage
Jens Taubel
Personalentwickler, Trainer, Unternehmensberater
D-53639 Königswinter
Honorar auf Anfrage
