Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Arbeitsrecht, Beschwerdemanagement, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelles Coaching, IT, Konfliktmanagement, Kreativitätstraining, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Organisationsberatung, Personalauswahl, Prozessmanagement, Zielmanagement
Sprachen:
deutsch, englisch(verhandlungssicher), spanisch (gut)
Spezielle Informationen
Zur Person:
Viele Jahre in unterschiedlichen operativen und Managementpositionen bei Airline, im öffentlich rechtlichen Bereich, Telekommunikation und Onlinehandel mit einer Verantwortung für bis zu ca. 2500 Mitarbeiter.
Letzte Aufgabe vorm Beginn der selbständigen Beratrungstätigkeit (2014) COO in der Personalberatung bei Egon Zehnder
Spezialgebiet:
Einführung und Optimierung von Prozessmanagement und E-Aktenführung in öffentlich rechtlichen Unternehmen und Organisationen
Mitarbeiterführung und Training und Beratung von Führungskräften zu Konfliktlösungen, Mitarbeitermotivation und Führen durch Ziele und Zielvereinbarungen
Interkulturelles Coaching (jahrelange praktische Seminararbeit als Trainer und Divisonmanager bei der Deutschen Lufthansa AG)
Auf- und Ausbau großer Customer Servicebereiche
Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Personalvertretern zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
