Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Erfahrungsorientiertes Lernen, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Human Resources, Mitarbeiterqualifikation, Personalentwicklung, Personalmanagement, Präsentation, Trainerausbildung
Geburtsjahr:
1974
Tätig seit:
2005
Berufsverbände:
DFJV - DFJV Deutscher Fachjournalisten-Verband AG
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Andreas Klement ist Trainer, Unternehmensberater und Personalentwickler. Seine weitreichenden Kenntnisse hat Andreas Klement im Vertrieb und Marketing eines Chemiekonzernes gesammelt, wo er für die Großkundenbetreuung in Südosteuropa zuständig war. Die Erfahrung sind branchenübergreifend und reichen von der Industrie über das Dienstleistungsgewerbe bis zur Finanzwelt. In einer der größten Banken Deutschlands hat er das Privat-, und Firmenkundengeschäft von der Pieke auf gelernt.
Spezialgebiet:
Changemanagement, Personalentwicklung, Training, Unternehmenskultur, Vertrieb, Führung, Veränderungsprozesse
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Menschen die mit Menschen arbeiten, Menschen die am Unternehmen arbeiten.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Human Resources (TH Deggendorf), Change Management (Kienbaum Consulting), EKS (SG Darmstadt), Unternehmensberatung (Dr. Dr. Cay von Forunier), Personalentwicklung (Professio Akademie), Speakerausbildung (Scherer Academy)
Berufserfahrung:
Mitarbeiter im Vertrieb und Marketing eines weltweiten Chemiekonzerns, Vertriebsmitarbeiter einer der größten Versicherungen und Banken, Trainer und Unternehmensberater
Referenzen:
Volksbank Stuttgart eG, Agentur für visuelle Kommunikation, Schwäbisch Hall Training GmbH, Lehraufträge an der Industrie- und Handelskammer sowie am Berufsförderungswerk
Preise & Auszeichnungen
2015 Award für Ganzheitliche Personalentwicklungskonzepte, Markenanmeldung von ProChange 4+ beim Patentamt München
2014 SHT-Award für Genossenschaftliche Beratung
2012 SHT-Award für Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken
2011 Preisträger der Akademie für strategisches Businesstraining
Weitere Informationen
Publikationen:
Strategieprozess - "Nicht schon wieder."
Zauberformel Förderauftrag
Weiterbildung ist rausgeschmissenes Geld
FörderGen - Der Ausbeutung von Kunden ist ein Riegel vorgeschoben
Die 10 Erfolgsschritte zum FörderGen ®
Kaufen Lassen – Das Trainerhandbuch“.
