Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Burnout, Change Management, Diversity Management, Emotionale Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, Hypnose, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, sicheres Auftreten, Soft Skills, Teambildung, Teamführung, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1975
Tätig seit:
2011
Sprachen:
deutsch, englisch, ungarisch, chinesisch, niederländisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Menschen sind meine Passion, ihre Herausforderungen mein Spezialgebiet und ungeahnte Potenziale das Ergebnis. Mein Leben und meine Arbeit sind geprägt durch:
"Herausforderungen sind zum Wachsen da!" und "Taten verändern die Welt!". Für meine Kunden bedeutet dies, dass sie Zugriff auf einen außergewöhnlichen Wissens- und Erfahrungsschatz haben und nachhaltige Erfolge das Ergebnis der Zusammenarbeit sind. Zudem profitieren die Kunden von meiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie, meinem schnellen analytischen Denkvermögen und der Fähigkeit immer wieder neue Pfade und Lösungen zu finden. Mein internationaler Hintergrund rundet das Profil ab.
Spezialgebiet:
Coaching von (jungen) Führungskräften, Führungskultur, Begleitung von Projektteams, Konfliktlösung, komplexe Herausforderungen in Teams und Organisationen, multikulturelle Teams, Teamentwicklung, unbewusste Prozesse und Ressourcen, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Methoden:
Systemisches Coaching und Teamentwicklung, Hypnosystemische Beratung und Coaching, hypnotherapeutische Kommunikation, Trance, Aufstellungsarbeit, systemisches Changemanagement in Organisationen, betriebswirtschaftliche Ansätze, interkulturelles Coaching
Qualifikationen und Referenzen
Berufserfahrung:
über 12 Jahre als Fach- und Führungskraft in verschiedenen Positionen in Deutschland und China, seit Jahren tätig als Coach, Beraterin und Trainerin mit einer Vielzahl an Projekten
Studium:
Dipl. Betriebswirtin
