Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Gesprächsführung, Kommunikation, Moderation, Projektmanagement, Reifegradmodell, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Systemische Fragen, Teamentwicklung, Teamführung, Veränderungscoaching, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
GPM/IPMA - Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM/IPMA)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Zum Erfolg mit Spannung und Spaß! Meine Leidenschaft ist, Menschen dabei zu begleiten, menschlich und erfolgreich zu führen.
Spezialgebiet:
Führen in einer komplexen Umwelt - face to face und onlineArbeitsmethodik, Resilienz, Projektmanagement
Methoden:
systemisches Arbeiten, Moderation, Präsentation, gezielter Diskurs, Transaktionsanalyse, Gruppenarbeiten, Testverfahren, Einsatz von Trainings- und Kurzfilmen, Projektmanagement
face to face und online
Zielgruppe:
FührungskräfteProjektleiterFachkräfte mit anspruchsvollen HerausforderungenUnternehmensberater und Trainer-/Coachkollegen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Managementtrainerin, Prozessberaterin, Projektberaterin, Coach, Moderatorin, Transaktionsanalyse, Resilienzcoach
Berufserfahrung:
25 Jahre
Studium:
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Augsburg
mit den Schwerpunkten:Organisationspsychologie bei Prof. Dr. Oswald NeubergerManagementlehre bei Prof. Dr. Marc Ebers
Referenzen:
bitte sprechen Sie uns an!
Weitere Informationen
Publikationen:
Arbeitshefte Führungspsychologie Windmühle Verlag Hamburg"Motivation durch Zielvereinbarungen""Führen in Projekten"
Cartoonbuch "Nimm´ deine Legende in eigene Hände!" (im Eigenverlag erschienen), gemeinsam mit Dr. Rainer W. Stroebe
Broschüren "Management Know How kompakt" (im Eigenverlag erschienen), gemeinsam mit Dr. Rainer W. Stroebe
