Experten
Weiterbildungsexperten

Arno Brandscheid

Change Manager, Coach, Unternehmensberater

Arno Brandscheid
Einhorn Management Beratung GmbH.
D-65307 Bad Schwalbach
       Schmidtberg 19
06124 5166295
06120 978554

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Arbeitsorganisation, Change Management, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Management-Führung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation, Organisation, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie, Wertemanagement
Geburtsjahr:
1960
Tätig seit:
1986
Berufsverbände:
DGQ - Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Unternehmerpersönlichkeit mit über 34 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Führung von Kapitalgesellschaften und Organisationen, bis zu 2.700 Mitarbeiter und stets hohe Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Nachweisbar erfolgreich am Markt.

Krankenhausbetriebswirt, Business-Coach, NLP-Master, Kommunikationstrainer, Fachkraft für QM DGQ, Spezialist f. Raumpsychologie, Nonprofit-Management, BGM, u.v.a.m.

Stets wertschätzend im Umgang und klar in der Sache, strukturiert und planvoll.

Spezialgebiet:

Wirtschaft im Dienste der Menschen ist unsere Mission! Wir wollen gemeinsam etwas Gutes schaffen, Menschen für das Neue begeistern, gute Kultur in Unternehmen entwickeln und dabei helfen, die Zukunft von Unternehmen zu gestalten und zu sichern. Dafür arbeiten wir professionell, zielstrebig und immer individuell für Sie.

Wir von Einhorn unterstützen die oberste Leitung und die Führungskräfte auf dem Weg dieses gewollten persönlichen Veränderungsprozesses. Führen sollte man wollen, es sollte Spaß machen und keine Belastung sein, diesen Weg möchten wir begleiten. Wir arbeiten auf der Grundlage aktueller neurophysiologischer Erkenntnisse, wir arbeiten an den bewussten und unterbewussten Bildern und damit an der Haltung und nicht am Verhalten der Führungskraft. Wir arbeiten an den Ursachen und nicht an den Symptomen.

Gemeinsam entwickeln wir – ausgehend von der individuellen Ausgangslage der jeweiligen Führungskraft – den Weg hin zu guter Führung und zur möglichst stressfreien Bewältigung der Führungsaufgabe. Wenn erforderlich helfen wir verlorene Energiereserven wieder aufzubauen und unterstützen sinnstiftende Weiterentwicklung. Je nach Erfordernis vermitteln wir die Anwendung bewährter Instrumente und Techniken für strukturiertes Arbeiten, für ein gutes Zeit- und Aufgabenmanagement.

Methoden:
Multidisziplinär
Zielgruppe:
Familienunternehmen, Unternehmer geführte Unternehmen, KMU`s, Entscheider und Führungskräfte 

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Kommunikationstrainer, Business-Coach, NLP Master, Experte für Raumpsychologie, DesignThinking Professional, Fachkraft f. Qualität (DGQ), Interner Auditor, u.v.a.m.
Berufserfahrung:
Mehr als 30 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
Studium:
Grundstudium Rechtswissenschaft, Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Non-Profit Management
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