Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Burnout, Change Management, Human Resources, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Moderation, Personalabbau, Personalauswahl, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Strategieberatung, Stressmanagement, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
BeraterTeam37 e.V., Deutscher Marketing Verband Marketing Club Göttingen, Sektion Wirtschaftspsychologie BDP
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1400 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Coach, Trainer und Organisationsberater als Brückenbauer zwischen Menschen und Zielen, Chefs und Mitarbeitern, Kulturen und Denkweisen, als Agent für Veränderungen zwischen Bewahrern und Veränderern. Mein Motto: Die Tat schlägt das Wort.
Spezialgebiet:
Businesscoaching, Strategie-Coaching, Systemische Organisationsberatung, Leadership-Entwicklung, Führung in Changeprozessen, Selbstmanagement, Burnout, Teamentwicklung, Konfliktmanagement,
Employer Branding
Methoden:
Systemisches Einzel- u. Teamcoaching, Workshops, Prozessplanung u. -Begleitung, Trainshops (Mix aus Training und Erarbeitung von unternehmensspezifischen Lösungen) für Konfliktmanagement, Erfolgreiche Kommunikation, auch am Telefon, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Wachstumsprozesse, Trennungsmanagement, Führen 4.0
Zielgruppe:
Mittelständische Unternehmen, Hochschulen, Wissenschaftseinrichtungen, Öffentlicher Sektor; Unternehmer, Führungskräfte ab mittlerer Managementebene, KMU-Geschäftsführer, Wissenschaftler,Führungskräfte, Geschäftsführer und Teams aus mittelständischen Unternehmen und Industrie
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
approbierter Psychotherapeut (VT), Organisationsberater Volkswagen CG/IHK, Systemische Beratung IGST, Hypnotherapie MEG, Stressmanagement, Moderation, Supervisor BDP
Berufserfahrung:
Langjährige, z.T. leitende Tätigkeiten im Gesundheitswesen (Kliniken, Ambulanz, Praxis) Approbierter Psychotherapeut mit umfangreichen Erfahrungen im Feld Stresserkrankungen, Burnout, Konflikte, Work-Life-Balance Vielseitige Erfahrungen als Trainer und Ausbilder an verschiedenen Instituten Freiberuflicher Coach und Organisations- berater in Industrie, Mittelstand und KMU, Wissenschaft und Verwaltung seit Mitte der 90er Jahre
Studium:
Studium der Psychologie mit Diplom-Abschluss, ergänzende Studien in Pädagogik und Sozialwissenschaften
Referenzen:
Volkswagen AG, Neckermann.de GmbH, NOVELIS Deutschland GmbH, Sartorius AG, ottobock Healthcare GmbHEWAB Engineering GmbH, Börner-Eisenacher GmbH, MCI GmbHdie.interaktiven GmbH, Ehrhardt Reifen- und Autoservice GmbH & Co. KG, Industrieservice Jung GmbH, Copernicus GmbH, eresult GmbH, Kappa optronics GmbH, mod IT-Services, Stadt Göttingen, Landeshauptstadt Dresden, Energieversorgung Offenbach AG, diverse Hochschulen
Weitere Informationen
Publikationen:
Kolumne 'Coaching Zone' im Magazin faktor, Vorträge und Veröffentlichungen: www.coachingcontor.de
