Personalberater, Prozessberater/-begleiter, Speaker
Bernd Wenske wird der Expert-Hunter genannt. Dieser Titel stützt sich auf seine langjährige Expertise zu den Themen Beschäftigung und Fachkräftemangel in Deutschland. Als er zu Beginn seiner beruflichen Karriere als Fotograf und Journalist viel im Ausland tätig war, packte ihn die Begeisterung und Neugierde für Menschen und Kulturen und schärfte damit seine interkulturellen Kompetenzen.
Bernd Wenske ist ein Mann der Praxis, der zuverlässig, konsequent und verantwortungsvoll seinen Aufgaben nachgeht. Ein Mann mit Ecken und Kanten.
Bernd Wenske hat mehr als 500 hochqualifizierten internationalen Fachkräfte den Weg in ein deutsches Unternehmen geebnet. In seiner einzigartigen Position schafft er die Balance auf Augenhöhe zwischen den Unternehmen im deutschsprachigen Markt und hochqualifizierten Top-Experten aus allen Teilen der Welt.
Als Expert-Hunter setzt er in mittelständischen Unternehmen Impulse für ein zukunftsgerichtetes Personalmanagement. Der Zugang zu dringend benötigten Fachkräften hat sich grundlegend geändert. Der Arbeitgebermarkt, wo man als Unternehmen die Wahl hatte zwischen vielen Kandidaten, hat sich auf den Kopf gestellt. Zukünftige Mitarbeiter interessieren sich nur noch für Unternehmen, die ihnen persönlich passend erscheinen. Durch eine passende Strategie zur Fachkräftegewinnung machen Unternehmen sich selbst zukunftsfähig. Gemeinsam mit Unternehmens- und Personalverantwortlichen verschafft sich der Expert-Hunter einen Überblick über bisherige Akquise-Strategien und setzt Impulse zur Optimierung.
Veränderungen bedingen Änderungen des Status Quo. Eine erfolgreiche Umsetzung der erarbeiteten Strategien für ein zukunftsfähiges Personalmanagement erfordert Aufmerksamkeit und Dranbleiben – bequem geht anders!
Als Expert-Hunter trägt Bernd Wenske seine Expertise von außen in vertraulichen Gesprächen und Workshops an die Entscheider in mittelständischen Unternehmen heran. Er ist selbst seit vielen Jahren Unternehmer mit und ohne Personalverantwortung, kennt die innerbetrieblichen Abläufe und Strukturen von vielen Kunden und hat er sich die effektivsten Methoden für eine schnelle Veränderung des Status Quo nach grundlegenden Zertifizierungen als Trainer und Coach im Alltag und Weiterbildungen in Didaktik, Pädagogik und Wissensvermittlung im unternehmerischen Kontext erarbeitet.
Bernd Wenske trägt das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ vom Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.
Da die notwendigen Überprüfungen und ggf. Änderungen im Personalmanagement ein verantwortliches Commitment der Unternehmensleitung erfordern, arbeitet Bernd Wenske mit Entscheidern und Entscheiderinnen, Executives, Vorständen, Geschäftsführungen, gehobenem Management und Vorgesetzten.
Speaker, Zertifizierter Trainer und Business Coach, Fachberater im Vertrieb, Medienkaufmann, Mediengestalter, Journalist, Fotograf
Die Kunden von Bernd Wenske sind ausnahmslos agierende Verantwortliche. Der vertrauensvolle Umgang mit allen Unternehmensinformationen ist eine unabdingbare Voraussetzung der Zusammenarbeit. Daher werden hier keine Namen genannt.
Personen, die mit der Veröffentlichung ihres Namens einverstanden sind, haben die Möglichkeit, das ProvenExpert Bewertungsprofil zu nutzen.
Ein Auszug der Kundenstimmen und Referenzen zu Bernd Wenske aus öffentlichen Bewertungen: (klick für das PDF)
Bernd Wenske, Expert-Hunter, fand Erwähnung in den folgenden Medien:
FORBES Wirtschaftsmagazin, Handelsblatt, n-TV, münchen.tv, Focus, Hamburger Abendblatt, wallstreet online, Hamburg1, TrendReport, Tagesspiegel u.a.
Presse- und Medienstimmen sowie Publikationen von Bernd Wenske (klick)
Veröffentlichungen gelistet bei brainGuide (klick)
