Experten

Bernhard A. Zimmermann   (Dipl.-Ing., Dipl.-Coach)

Coach

Bernhard A. Zimmermann
Con-TACT: Consultants for Technology Advancement, Coaching and Training
D-21643 Beckdorf
       Kobenkamp 21
04167 699968
04167 699968
0162 9687041

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Konfliktverhalten, Persönlichkeitsentwicklung, Teamführung, Virtuelle Führung
Geburtsjahr:
1962
Tätig seit:
2003
Berufsverbände:
ICF - ICF - International Coach Federation
Sprachen:
Deutsch und Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Bernhard Zimmermann, Diplomingenieur und Diplom-Coach, steht für solide Arbeit und höchste Qualität im Coaching. Dadurch entsteht Klarheit und Fokus auf das, was wichtig ist, und was Executives in ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringt.

Seit vielen Jahre engagiert er sich für die Professionalisierung des Coaching, u.a. durch seine 4-jährige ehrenamtliche Präsidentschaft bei der ICF Deutschland. In dieser Zeit war er Co-Autor eines Leitfadens für Personalentwickler zum Qualitätsmanagement im Einzelcoaching.

Spezialgebiet:

Erweiterung von Führungskompetenzen im internationalen Umfeld, besonders in virtuellen Organisationen und Teams. Schwerpunkte sind dabei Coaching von Executives aus technischen Bereichen zu Herausforderungen in den Gebieten:

  • Führung in virtuellen Organisationen
  • Effektiver Kommunikation
  • Visionärer Führung
  • Entwicklung emotionaler Intelligenz
Methoden:
Ich bin davon überzeugt, dass die besten Veränderungen aus der Führungskraft heraus entstehen und damit eine nachhaltige Weiterentwicklung bewirken. Ich sehe mich als Katalysator in der Reflektions- und Veränderungsarbeit mit meinen Kunden, den Executives!
Zielgruppe:

Executives internationaler Organisationen mit technischer Ausrichtung

  • Führunsgkräfte virtueller Leitungsteams
  • Führungskräfte virtueller Projekt-/Arbeitsteams

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Diplom Coach, Oxford Cambridge Examination Board; Systemisches Coaching, Heidelberg; Akkreditiert in: MBTI, FIRO-B, ESCI, LSI/LI/LWS, OCI/OEI
Berufserfahrung:

In meiner Arbeit mit Executives greife ich auf mehr als 12 Jahre internationale Coachingerfahrung in Branchen wie FMCG, Pharma und Luftfahrt zurück. Dies ermöglicht es ihm sehr effektive Herangehensweisen einzusetzen, um mit den Führungskräften schnell neues Denken und Lösungswege zu entwickeln.

Davor sammelte ich über mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in einem globalen FMCG-Konzern. In dieser Zeit arbeitete ich in mehreren europäischen Ländern in R&D und Supply Chain. Die letzte Station vor meiner Selbstständigkeit war als European Technical Brand Manager in einem 1 Mrd. € Geschäftsfeld des Konzerns.

Studium:
Dipl.-Ing Verfahrenstechnik
Referenzen:

Patricia VierneHead of Airbus A220 Integrated Planning, Jan 2019:

Bernhard has been a great coach to me! He has adapted to my needs bringing his view of things and feedback whilst respecting my rules and pace. He managed to create an atmosphere of trust and challenge, always benevolent but without concession. He’s also provided documentation and food for thought throughout the weeks, and helped me understand better some aspects of the German culture. He was there as a person with me, which reassured me in a way that it was not a one way relation but balanced and bilateral. Thank you Bernhard!

Werner BaxDirector Group Industrial Engineering,July 24, 2018:

Bernhard Zimmermann überzeugt durch seine hohe Fachkompetenz und grosse Erfahrung geschäftlicher Zusammenhänge in technischen Bereichen, welche er als Coach analytisch beleuchtet; er berät mit der richtigen Portion Empathie und Menschenkenntnis und gibt wesentliche Impulse zur Lösungsfindung!


Olivier Houpert P&G Brussels Innovation Center Site Leader at Procter & Gamble,Sept 2016:

“I have been working with Bernhard for well over 10 years and he has proven to be a very valuable partner. He has supported me and my organization in multiple ways: coaching of individuals at various levels in the organization (including senior managers), coaching of teams, change management during organization transition. Bernhard has many years of R&D experience and is able to understand the specificities of the function across multiple categories and disciplines, and of the work we do. Thanks to his help, several individuals I have worked with have been able to step change their contributions by increasing their confidence and influence.”
Mehr hier: https://www.linkedin.com/in/bernhard-a-zimmermann-5659281/

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Publikationen:

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