Trainerin
Ich bin ist seit 1982 in wechselnden Rollen tätig. Neben einem umfassenden Wissen aus der Beratungstätigkeit in IT-Projekten verfüge ich auch über langjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb. Seit 2007 arbeite ich als Trainerin, Coach und Change Managerin zu den Themenbereichen Persönlichkeitsentwicklung und Vorgehensmethoden in Projekten.
Die Qualität meiner Seminare und Coachings beruht darauf, dass ich mich intensiv mit dem Arbeitsumfeld der Teilnehmer auseinandersetze und situationsgerecht auf ihre Wissensstände reagiere. Zudem kann ich meine eigenen praktischen Erfahrungen zur Veranschaulichung mit einbringen. Mir ist es wichtig, dass gewonnenes Wissen und erkannte Lösungswege praktikabel anwendbar sind.
Im Sinne meines Credos "In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden willst." von Augustinus von Hippo, lasse ich mich begeistern und möchte andere begeistern.
Obwohl ich eine passionierte Präsenztrainerin bin, konnte ich die Erfahrung machen, dass sich durch Kreativität gepaart mit gutem Durchdenken faktisch jedes Thema sehr abwechslungsreich und praxisorientiert als Online-Seminar durchführen lässt. Der Stand der Technik und Tools erlaubt es, Teilnehmer ebenso zu aktivieren, wie in Präsenz. Das Feedback der oftmals skeptischen Teilnehmer war durchweg positiv. Inzwischen bin ich daher auch ein großer Fan von virtuellen Seminaren.
Buchbeitrag „Transparenz und Optimierung des Vorgehens in IT-Projekten der ERGO in „Wege zum projektorientierten Unternehmen“, Volker Hische Herausgeber, Gabler Verlag
