Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Demografischer Wandel, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Human Resources, Interviewtraining, Karriereplanung, Management-Führung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Talentmanagement, Teamführung
Tätig seit:
1998
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
POSITIVE BUSINESS - Stärkenorientierung in der Arbeitswelt - ist mein Kern- & Herzensthema! Darin begleite ich Unternehmen, Führungskräfte, Talententwickler und Recruiter bei der stärkenbasierten Weiterentwicklung ihrer Prozesse auf Basis wirksamer Konzepte und wissenschaftlicher Tools & Methoden der Positiven Psychologie.
DAS ZIEL: Die individuellen Top-Stärken des Einzelnen identifizieren um so die verborgenen wertvollen Potenziale in Menschen & Organisationen zu entfalten und ein insgesamt positives leistungsstarkes Klima zu schaffen.
DIE EFFEKTE: Eine stärkenbasierte Optimierung der Person-Job-Fit, führt zu erhöhter Motivation, Performance und Produktivität sowie zu mehr Sinnerleben, Wohlbefinden & Resilienz am Arbeitsplatz. Dies fördert zudem Loyalität und Mitarbeiterbindung und erhöht im Kontext von Employer Branding und Recuiting auch die Attraktivität des Arbeitgebers.
2016 erschien mein Buch "DIE AUSWAHL - Wie eine neue starke Recruiting-Kultur den Unternehmenserfolg bestimmt." Das HANDELSBLATT rezensierte: 'Ihr Plädoyer für eine Kehrtwende trifft genau ins Schwarze'.
Weitere Infos unter: www.inspirocon.de / www.brigitte-herrmann.de
Spezialgebiet:
- Stärkenbasierte Konzepte, Tools & Methoden für die Bereiche Führung, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding.
- Stärkenbasierte Karriereberatung & Selbstmarketing
Methoden:
Eigene Stärkenbasierte Beratungs- und Trainingskonzepte, Wissenschaftliche Methoden & Tools (Analysen und Interventionen) der Positiven Psychologie für Einzelpersonen und Teams,
Systemisches Business Coaching
Zielgruppe:
Führungskräfte. Personalentwickler. Recruiter. Unternehmer. Frauen im Business.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Zertifizierte Beraterin Positive Psychologie, Ausbildung zum Business Coach, BDVT geprüfter Trainer und Berater
Berufserfahrung:
Nach Erfahrungen in Mittelstand und Konzern, war ich 15 Jahre selbständiger Headhunter aus Leidenschaft und besetzte branchenübergreifend Spezialisten- und Führungskräfte-Positionen bis zur Vorstandsebene. Mit der gleichen Begeisterung ermuntere & ermutige ich heute als zertifizierte Beraterin Positive Psychologie, Trainerin, Business Coach & Vortragsrednerin zu neuen Wegen, out-of-the-box-Perspektiven um die darin liegenden Chancen zu nutzen. 2016 erschien mein Buch 'DIE AUSWAHL - Wie eine neue starke Recruiting-Kultur den Unternehmenserfolg bestimmt.' Das HANDELSBLATT rezensierte: 'Ihr Plädoyer für eine Kehrtwende trifft genau ins Schwarze'.
Referenzen:
Gerne auf Anfrage.
Weitere Informationen
Publikationen:
DIE AUSWAHL (Wiley-VCH-Verlag), Mehrere Artikel in der Reihe 'Chefsache' (Springer Gabler Verlag). Regelmäßige Veröffentlichungen in Fach-Medien.
