Experten

Friedrich W. Schmidt

Coach, Trainer, Unternehmensberater

Friedrich W. Schmidt
Schmidt Training und Beratung
D-58313 Herdecke
       Hauptstr. 6
02330 129727
02330 129728
0171 5708467

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Beschwerdemanagement, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Kundenmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Organisation, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentation, Teambildung, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Verkauf
Tätig seit:
1986
Berufsverbände:
DMV - Deutscher Marketing Verband e.V. (DMV)
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
PRAXISTrainer, PRAXISCoach,  "Kwerdenker".
Warum?Viele Jahre in Linien- und Stabsfunktionen bei Verbänden und Dienstleistungsunternehmen tätig. Verantwortlich für den bundesweiten Aufbau von Kommunikationstrainings bei großen Krankenversicherern, einschließlich Auswahl und Ausbildung der Trainer.
Seit 1986 Aufbau, Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsformaten für Zahnärzte, Orthopädietechnikbetriebe, Medizinprodukteindustrie.

Training, Coaching und Beratung in der Kunden- und Führungskommunikation unterschiedlichster Bereiche (Produktion, Handel, Logistik).

Praxiscoach für Zahnarztpraxen.

Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.

Vortragsredner (D/A/CH) zu den Themen: Kundenkommunikation, Praxis-/Unternehmensführung sowie zum Umgang mit dem demographischen Wandel in Unternehmen.
Seit August 2018:  Stellvertretender Vorstand der RheinRuhrAkademie Herdecke (Verein zur Förderung der Erwachsenenbildung im Management).

Meine Überzeugung: Organisationen funktionieren nur durch die Menschen in ihnen!

Meine Mission: Als "Hebamme", diese Menschen beim Gebären ihrer individuellen Stärken zu begleiten.
Spezialgebiet:
Überall da, wo es "menschelt" finden wir maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen für Unternehmen. Ob im Verkauf, in der Reklamation oder eben in der Führung - dort wo Menschen aufeinander treffen, schaffen wir Klarheit. Klarheit für erfolgreiches Miteinander und gute Geschäfte. Wir analysieren die Strukturen, verschaffen uns "Stallgeruch" und präsentieren Veränderungsideen. Unsere Kunden entscheiden und gemeinsam setzen wir die erforderlichen Maßnahmen vor Ort um.

Wir begleiten mittelständische Unternehmen in Changeprozessen, egal, ob Neuaufstellung oder Generationswechsel.
Jungen Führungskräften bauen wir Brücken für die ersten "100 Tage".

Menschen im mittleren Management geben wir Mittel an die Hand, um "als Sandwich zwischen Leitung und Team" die eigene Balance zu halten.

Im Schwerpunkt "Gesundheitswesen" setzen wir ein Team aus Spezialisten (Betriebswirte, Mediziner, Abrechnungsprofis, Juristen und QM-Profis) ein.

Methoden:
GMV =   Gesunder Menschenverstand und das Wissen, was nötig ist.
Zielgruppe:
Menschen in Organisationen und Unternehmer, die erkannt haben, dass nur bleibt, was sich entwickelt.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
TA, NLP, Organisatorische Rollenberatung, u.a.
Berufserfahrung:
seit 1986
Studium:

Krankenkassenbetriebswirt
Mehrjährige Ausbildung zum Trainer und Berater

(u. a. UNI Dortmund/ BUGH Wuppertal = Prof. Dr. Burkard Sievers Lehrstuhls für Wirtschaftswissenschaft mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, Organisationsentwicklung/verschiedene Unternehmensberatungen)

Referenzen:
Auf Anfrage.

Weitere Informationen

Publikationen:
Fachbücher und Fachzeitschriftenbeiträge.
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