Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Digitalisierung, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Moderation, Persönlichkeitsanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, sicheres Auftreten, Stärkenorientierung, Veränderungscoaching
Tätig seit:
1993
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
Sprachen:
deutsch und englisch
Tageshonorar:
1800 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Stärke hat viele Facetten. Wenn Sie sich stark fühlen, dann strahlen Sie diese Stärke auch aus. Sie können mehr bewegen und viel erreichen. Deshalb ist es mein Ziel, Ihre Stärken zu stärken.
Spezialgebiet:
Stärken stärken
Methoden:
Systemisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Business-Trainer, Systemischer Coach, Systemische Organisationsberatung, Change Management, Co-active Coach, Personalentwickler
Berufserfahrung:
Ich habe mehr als 25 Jahre praktische Erfahrung als internationale Führungskraft. Meine Erfahrung umfasst verschiedene Organisations- und Unternehmensformen national und international. In den letzten 20 Jahren habe ich mehr als tausend Teilnehmer erfolgreich geschult. Schwerpunkte sind: Leadership, Teamentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Change Management. Alle Trainings, Coachings und Workshops biete ich in englischer und in deutscher Sprache an.
Studium:
- Master of Arts Andragogik (Erwachsenenbildung) - Technische Universität Kaiserslautern und
- Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal - Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg
Referenzen:
Sie finden meine Referenzen unter: www.woltmann.de
