Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teamentwicklung, Teammoderation, Train-the-Trainer, Transformationscoaching, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1974
Tätig seit:
2006
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
VGSD - Verband der Gründer und Selbständigen e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich unterstütze Selbstständige, Führungskräfte und ihre Teams sowie Menschen in Veränderungsphasen dabei, ihre klare Linie zu finden, innen wie außen. Es ist meine tiefe Überzeugung, dass gesundes, nachhaltiges Wachsen nur im Einklang von Innen und Außen möglich ist. Eine offene, klare Kommunikation gehört ebenso dazu wie die Fähigkeit, sich selbst gut zu führen. Beides verbinde ich miteinander und begleite Sie auf Ihrem Entwicklungsweg.
Meine Arbeitsfelder:Kommunikation & OrganisationPersönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Berufliche Wege und Entwicklung, Moderations- und Präsentationskompetenzen, Handlungsorientiertes Lernen und Prüfen.
Bodenständigkeit, systemisches Denken und nachhaltiges Handeln prägen meine Arbeit. Der Respekt vor solidem Handwerk und die Liebe zur Natur wurden mir sozusagen in die Wiege gelegt. Dadurch habe ich gelernt: Gesundes Wachsen braucht Wertschätzung und guten Boden. Oftmals Geduld und manchmal auch das Akzeptieren von Nicht-Machbare.
Ich arbeite in Präsenz- und Onlineformaten.
Spezialgebiet:
Coaching Fach- und Führungskräfte, Laufbahnberatung, Teamcoaching, Teamentwicklung, Moderation, Präsentations- und Moderationstechniken, Übergangscoaching, Resilienz, Selbstmanagement, Wertschätzende Kommunikation, Gesprächsführungskompetenz, Prüferseminare, Prüferschulungen.
Methoden:
Business-Moderation, Tagungsmoderation, Großgruppenverfahren, Change Tools, Transfermethoden, Laufbahnberatung ZML, Systemisches Coaching, Business-Aufstellungen, Kollegiale Beratung,
Online-Motiv-Analyse für Einzelpersonen und Teams, Online-Coaching, Online-Seminare, Online-Moderation
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, Unternehmer*innen, Selbstständige und Freiberufler, Teams, KMU, Menschen mit einem persönlichen Veränderungsanliegen, Prüferinnen und Prüfer
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Dipl. Sozialpädagogin FH
Zertifizierter Coach dvct e.V.
Zertifizierte Trainerin & Moderatorin (dcvt e.V.)
Advanced Business Coach / Systemischer Coach
Organisationsentwicklerin
Teamcoach / Teamentwicklerin
Change Managerin
Laufbahnberaterin ZML
Business-AufstellerinDenzeuge©-AnalystZertifizierte eTrainerin (mindsystems)
Berufserfahrung:
Beratungs- und Trainingserfahrung seit 2001. Zuvor insgesamt sieben Jahre Berufserfahrung als Projektleitung für arbeitsmarktbezogene Qualifizierungsprojekte in einem Berufsverband sowie einer berufsständischen Beschäftigungsgesellschaft: Maßnahmenkoordination und Teilnehmerbetreuung, Beratung von Arbeitgebern, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement, Personalberatung und -qualifizierung für KMUs. Beraterin in der Seniorenhilfe.
Studium:
Dipl. Sozialpädagogik FH
Referenzen:
Branchenerfahrung: KMU, Handwerk, Handel, öffentlicher Dienst, Bildung, Gesundheit, Soziales, Gartenbau, Agribusiness, Agrartechnik u.a.
Referenzen finden Sie auf meiner website www.ostermayer-online.com/Referenzen und jederzeit auf Anfrage.
Weitere Informationen
Publikationen:
Veröffentlichte Beiträge und Leitfäden finden Sie auf meiner webiste www.ostermayer-online.com/infos/Publikationen
